Wiceminister zdrowia, Waldemar Kraska przyznał na antenie RMF FM, że gotowy jest projekt ustawy, który da możliwość sprawdzenia pracodawcom, czy jego pracownicy są w pełni zaszczepieni przeciwko COVID-19.
Wokół tego pomysłu pojawiło się wiele pytań. Na jakich zasad pracodawca będzie posiadał takie dane? Czy będzie mógł to wykorzystać przeciwko pracownikowi? Wiele osób zastanawia się także, czy niezaszczepieni poniosą jakieś konsekwencje zawodowe?
O tym, czy pracodawca będzie mógł zwolnić niezaszczepionego pracownika lub obniżyć mu pensję opowiadał Waldemar Kraska na antenie RMF FM. Szczegóły przeczytasz na kolejnych stronach ---->
Wiceminister zdrowia Waldemar Kraska przyznał w piątek w RMF FM, że przygotowany jest projekt ustawy dający możliwość pracodawcom sprawdzania, którzy pracownicy są zaszczepieni.
----->
- To trzeba zrobić ustawowo, projekt jest przygotowany i chcemy, aby znalazł się w agendzie następnego posiedzenia Sejmu- mówił w RMF FM wiceszef resortu zdrowia. - Chcemy, aby pracodawcy taką możliwość uzyskali, żeby mogli wiedzieć, który z pracowników jest zaszczepiony- dodał.
----->
Waldemar Kraska zapowiedział, że taką możliwość otrzymają wszyscy pracodawcy, a nie tylko wybrane sektory.
- Chcemy tak zrobić ze względu na to, by pracodawca wiedział, który pracownik jest niezaszczepiony i ewentualnie mógł go przesunąć w miejsce, gdzie kontakt z innymi osobami w zakładzie pracy był jak najmniejszy.
---->
