Najniższa pensja na tym stanowisku jest wyższa od pensji minimalnej o ponad 16 %. Pracownicy sklepów sieci Biedronka standardowo mogą też liczyć na podwyżki stażowe po pierwszym oraz trzecim roku pracy.

I tak w przypadku doświadczonych sprzedawców-kasjerów ze stażem trzech lat pracy w Biedronce, wysokość miesięcznych zarobków od stycznia 2021 r. wyniesie od 3400 zł w mniejszych miejscowościach do 3850 zł brutto w największych miastach. Pracownicy sieci Biedronka mogą otrzymać też miesięczną premię uznaniową, uwzględniającą wyniki sklepu i jakość obsługi, której wartość nie ulegnie zmianie.

Jeronimo Martins Polska informuje, że na podwyżki mogą liczyć pracownicy sklepów zatrudnieni na wszystkich stanowiskach, a także kierownicy sklepów, a w centrach dystrybucyjnych osoby zatrudnione na stanowiskach:
- magazynier,
- magazynier kompletacji,
- inspektor ds. administracyjno-magazynowych.

Od stycznia 2021 r., pensje osób zatrudnionych w sklepach Biedronka w zależności od stażu pracy oraz lokalizacji, wyniosą od 3600 zł do 4750 zł brutto przy uwzględnieniu nagrody za obecność w danym miesiącu.

W strefie A (małe miasta i wsie) na plakatach są kwoty:
* sprzedawca-kasjer - 3250 zł brutto z premią na start
* zastępca kierownika sklepu – 4150 zł brutto
* kierownik sklepu Biedronka – 5900 zł brutto