Gazeta Lubuska

Urlopy i premie. Zwalnianie kobiet w ciąży i przerwa na papierosa do odpracowania. NOWY KODEKS PRACY 2018

Rozważana jest możliwość jednakowego urlopu dla wszystkich. Przestałby obowiązywać obecny podział, czyli 20 dni dla osób ze stażem pracy do 10 dni i

pixabay.com

Poprzednie Następne
Przeglądaj również za pomocą strzałek na klawiaturze [3/10] Poprzednie Następne

URLOP WYPOCZYNKOWY

Rozważana jest możliwość jednakowego urlopu dla wszystkich. Przestałby obowiązywać obecny podział, czyli 20 dni dla osób ze stażem pracy do 10 dni i 26 dla pozostałych. Po zmianach każdemu pracownikowi będzie przysługiwać 26 dni urlopu. Będzie też możliwość wydłużenia urlopu w układzie zbiorowym w danym przedsiębiorstwie
Urlop miałby być wykorzystany w danym roku, bez możliwości tzw. „chomikowania”. W wyjątkowych przypadkach mógłby przejść na rok następny. Komisja wycofała się z pomysłu, by zabronić pracy u innego pracodawcy w czasie urlopu.

Każdy pracownik będzie miał prawo do czterech dni urlopu na żądanie. Nie otrzyma jednak za te dni wynagrodzenia.

POLECAMY:


Najnowsze wiadomości

reklama

Polecamy

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3