Nagrody uznaniowe
Nagrody są przyznawane przez dowódców jednostek wojskowych w ramach funduszu podstawowego. Celem nagród pieniężnych jest wyróżnianie żołnierzy w szczególności za przejawianie inicjatywy w służbie, a także wykonywanie zadań wymagających dużego nakładu pracy. Żołnierze zawodowi mogą otrzymać też nagrodę uznaniową za zastępstwo za nieobcego żołnierza przebywającego na zwolnieniu lekarskim.
Dodatkowe wynagrodzenie za wykonywanie dodatkowych obowiązków
Przysługuje żołnierzowi zawodowemu, któremu przez okres co najmniej dwóch miesięcy powierzono czasowe pełnienie dodatkowych obowiązków służbowych również w trakcie czyjejś nieobecności. Dodatkowe wynagrodzenie przysługuje również za wykonywanie czynności powierzonych, które wykraczają poza zakres zadań wynikających z zajmowanego przez niego stanowiska służbowego.
O innych świadczeniach i dodatkach do pensji przeczytasz na kolejnych slajdach >>>
Należności w razie śmierci żołnierza zawodowego lub członka jego rodziny
W razie śmierci lub zaginięcia żołnierza zawodowego przysługuje odprawa pośmiertna w takiej wysokości, w jakiej przysługiwałaby temu żołnierzowi odprawa przy zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej, a także pozostałe należności przysługujące z tytułu zwolnienia – z wyjątkiem uposażenia wypłacanego co miesiąc przez okres roku po zwolnieniu ze służby.
O innych świadczeniach i dodatkach do pensji przeczytasz na kolejnych slajdach >>>
Zasiłek na zagospodarowanie
Przysługuje żołnierzowi zawodowemu, z którym po raz pierwszy zawarto kontrakt na pełnienie służby stałej lub drugi kontrakt. Zasiłek przysługuje po objęciu stanowiska służbowego, w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia wraz z dodatkami o charakterze stałym. Zasiłek przysługuje tylko raz podczas służby wojskowej.
O innych świadczeniach i dodatkach do pensji przeczytasz na kolejnych slajdach >>>
Zwrot kosztów dojazdów
Żołnierzom zawodowym, którzy codziennie dojeżdżają do miejsca pełnienia służby przez czas dłuższy niż 2 godz. w obie strony przysługuje zwrot kosztów przejazdów, w wysokości 75% ceny biletu imiennego miesięcznego albo ryczałt.
O innych świadczeniach i dodatkach do pensji przeczytasz na kolejnych slajdach >>>
