Pracodawcy zmieniają oczekiwania względem kandydatów do pracy. (Wszystko przez szybko postępujący rozwój technologiczny.) W związku z tym Światowe Forum Ekonomiczne wytypowało 10 umiejętności przyszłości.
Zobacz, które kompetencje zyskają na znaczeniu.
Analityczne myślenie i innowacyjność
Typ umiejętności: rozwiązywanie problemów
Co druga kompetencja przyszłości związana jest z rozwiązywaniem problemów. Pracodawcy będą pooszukiwać osób, które mają umysł analityczny, a zarazem są innowatorami.
Kompleksowe rozwiązywanie problemów
Typ umiejętności: rozwiązywanie problemów
Coraz częściej liderzy stają przed wyzwaniem, jakim jest zarządzanie rozproszonym zespołem. Tym bardziej na znaczeniu zyska umiejętność rozwiązywania rozmaitych problemów, jakie pojawiają się w tego typu grupach.
Krytyczne myślenie
Typ umiejętności: rozwiązywanie problemów
Pracodawcy będę oczekiwać od pracowników dużej samodzielności, a co za tym idzie - krytycznego myślenia. Cenione będą osoby, które nie przyjmują statusu quo, ale są dociekliwe i poszukują najlepszych rozwiązań.
