1/3
fot. Paweł Relikowski / Polska Press
Poza podwyżką wynagrodzenia od marca, każda osoba o minimum półrocznym stażu pracy w Lidlu otrzyma jednorazową nagrodę roczną w wysokości od 50% do 100% wartości wynagrodzenia.
2/3
fot. Anna Kaczmarz / Polska Press
Poza podwyżką wynagrodzenia od marca, każda osoba o minimum półrocznym stażu pracy w Lidlu otrzyma jednorazową nagrodę roczną w wysokości od 50% do 100% wartości wynagrodzenia.
3/3
fot. Paweł Relikowski / Polska Press
Poza podwyżką wynagrodzenia od marca, każda osoba o minimum półrocznym stażu pracy w Lidlu otrzyma jednorazową nagrodę roczną w wysokości od 50% do 100% wartości wynagrodzenia.
