Jak mieć wyższą emeryturę

Praca w Anglii

- Tak. Jeśli ktoś pracuje w państwie unijnym, to będzie mu za te lata pracy przysługiwała emerytura. W momencie składania w Polsce wniosku o emeryturę, będzie musiał wypełnić jeszcze jeden wniosek. Dostanie emeryturę mieszaną, której częścią składową będzie też ta za pracę w Wielkiej Brytanii.

Kapitał początkowy

- Kapitał początkowy powinien mieć naliczony każdy, kto urodził się po 1 stycznia 1949 r. Kapitał ten zostanie zsumowany ze składkami na indywidualnym koncie emerytalnym. Następnie cała kwota będzie podzielona przez przewidywaną długość życia, wyrażoną w miesiącach.

Kobieta na emeryturze

- Tak, jeśli spełnia wymagane warunki, czyli do 31 grudnia 2008 r. skończy 55 lat i będzie miała co najmniej 30-letni okres składkowy i nieskładkowy. Otrzyma wtedy emeryturę obliczoną po staremu. Nie musi jednak składać teraz wniosku, ani przechodzić na emeryturę przed końcem tego roku. Może dalej pracować. Musi jednak przejść na emeryturę zanim skończy 60 lat, bo jeśli tego nie uczyni, otrzyma świadczenie wyliczone już na nowych zasadach.

- Wystarczy panu 35 lat pracy. Ważne jest jednak, czy tuż przed otrzymaniem świadczenia przedemerytalnego pracował pan na umowę o pracę. To konieczny warunek. Pana emerytura będzie wyliczona według kwoty bazowej na dzień przyznania emerytury.

Emerytura z urzędu

- Może pani zgłosić wniosek o emeryturę przed ukończeniem wieku ustawowego. Jeżeli pani takiego wniosku nie złoży, to z dniem osiągnięcia ustawowego wieku emerytalnego (dla kobiet - 60 lat) renta zostanie zamieniona na emeryturę z urzędu. Emerytura ta nie będzie niższa od otrzymywanej renty, a może po przeliczeniu być nawet wyższa.

Według starych zasad

- Jeśli urodziła się pani w 1948 r., to bez względu na to, kiedy pani złoży wniosek, emerytura zostanie wyliczona na starych zasadach.

- Musi mieć pan udowodniony okres zatrudnienia na dzień 31 grudnia 1998 r. w ilości 25 lat (łącznie okresy składkowe i nieskładkowe) oraz 15 lat w szczególnych warunkach. Będzie pan mógł korzystać z wcześniejszego przyjścia na emeryturę. To już emerytura kapitałowa, czyli wyliczona według nowych zasad.

Brak dokumentów płacowych

- Jeśli w zakładzie pracy nie istnieje dokumentacja płacowa, to może zachowała się chociaż dokumentacja osobowa, na podstawie której zakład również może wystawić zaświadczenie o wynagrodzeniu, czyli Rp7. Może ma pan stare angaże i legitymacje ubezpieczeniowe. Takie dowody także mogą być w określonych przypadkach uznane przez ZUS.

Z renty na emeryturę

- Z możliwości przyznania takiej emerytury może skorzystać mężczyzna, który ma 60 lat życia oraz 35 lat pracy i ostatnim jego zatrudnieniem było zatrudnienie na umowę o pracę. Skoro pan będzie przechodził z renty na emeryturę, może się pan legitymować jakimkolwiek okresem ostatniego zatrudnienia na umowę o pracę.