Agencje zatrudnienia
Zgodnie z Ustawą z dnia 20.04.2004 "O promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy" agencja zatrudnienia może świadczyć następujące usługi:
- w zakresie pośrednictwa pracy
- pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych
- poradnictwa zawodowego
- doradztwa personalnego
- pracy tymczasowej.
Za co agencja zatrudnienia nie może pobierać opłat:
Zgodnie z art. 19d ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. "O promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy" agencja zatrudnienia
ma prawo pobierać – od osób, dla których poszukuje zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub którym udziela pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia – wyłącznie opłaty z tytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą, poniesionych na:
- dojazd i powrót osoby skierowanej,
- wydanie wizy,
- badania lekarskie,
- tłumaczenia dokumentów.
czyli za wszystko to, za co pracownik musiałby sam zapłacić.
Agencja zatrudnienia nie ma prawa do pobierania przedpłat, kaucji i żadnych innych opłat z tytułu wyszukiwania i/lub wskazania oferty pracy.
Uwaga! Agencja może świadczyć usługi WYŁĄCZNIE po uprzednim uzyskaniu wpisu do rejestru agencji zatrudnienia. Rejestry takie prowadzą marszałkowie województwa adekwatnie do miejsca siedziby agencji. Rejestr jest jawny i jest dostępny również w formie elektronicznej na stronie: www.kraz.praca.gov.pl
WIDEO: Praca w Castoramie
Jak przygotować się do rozmowy o pracę?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
