Dyskonty walczą o pracowników i mimo pandemii zamierzają zwiększyć płace swoich pracowników. W 2021 roku sprzedawców czekają podwyżki. Kto proponuje najlepsze warunki? Ile może zarobić kasjer? Sprawdziliśmy.
Lidl - zarobki i podwyżki w 2021 roku
Lidl podwyżki wprowadza co roku z początkiem marca. Lidl w swoim komunikacie poinformował, że sprzedawca na start może otrzymać wynagrodzenie na poziomie od 3 550 do 4 350 zł brutto. znacza to, że na rękę dostaną od 2 590 zł do 3 155 zł.
WIDEO: Najczęściej kupujemy w Biedronce, ale to Lidl jest naszym ulubionym sklepem
Źródło: Agencja Informacyjna Polska Press
"Już po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu od 3650 zł brutto do 4550 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3900 zł brutto do 4800 zł brutto. Poziom wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia" - poinformował dyskont.
W komunikacie podano również, że zarząd Lidla postanowił uhonorować wkład i zaangażowanie wszystkich pracowników firmy i w związku z tym każda osoba o minimum półrocznym stażu pracy otrzyma jednorazową nagrodę roczną. Jej wysokość wyniesie od 50 proc. do 10 proc. wartości wynagrodzenia.
Biedronka - zarobki i podwyżki w 2021 roku
1 stycznia 2021 roku Biedronka wprowadziła wyższe wynagrodzenie dla swoich pracowników. Sieć dyskontów podniosła pensję 58 tys. pracownikom sklepów oraz centrów dystrybucyjnych o 200 zł brutto miesięcznie. Część pracowników otrzyma również tzw. podwyżki stażowe, które wynikają z przekroczenia stażu pracy w firmie wynoszącego 1 rok lub 3 lata.
Obecnie osoby początkujące, zatrudnione na pełny etat na stanowisku sprzedawcy-kasjera, zarabiają w Biedronce - w zależności od lokalizacji - od 3250 zł do 3600 zł brutto miesięcznie (od 2380 zł do 2630 zł na rękę), wliczając w to jednak nagrodę za obecność. Sprzedawcy-kasjerzy ze stażem trzech lat pracy w Biedronce mogą z kolei liczyć na miesięczne wynagrodzenie między 3400 zł a 3850 zł brutto (2490 zł - 2800 zł) .
Kaufland - zarobki i podwyżki w 2021 roku
Kaufland, podobnie jak Lidl, również podnosi pensje swoich pracowników od marca o 200 zł. Kaufland poinformował, że od 1 marca 2021 "planowane miesięcznie wynagrodzenie na stanowisku kasjer-sprzedawca w zależności od stażu pracy i lokalizacji ma wynieść do 4100 zł brutto miesięcznie". Trzeba dodać, że stawka ta zawiera już 500 zł dodatku motywacyjnego za 100-proc. frekwencję w pracy.
Firma nie ujawniła jednak minimalnego wynagrodzenia.
Niedziele handlowe mogą wrócić w 2024 roku
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?