Jakie są zarobki pracowników urzędu marszałkowskiego

Czytaj też: Ile zarabiają Lubuszanie?

- Nie ma problemu, opinia publiczna ma prawo wiedzieć, pokażemy zarobki - uśmiecha się dyrektor Andrzej Świder. - Wiem, że praca urzędnika nie ma zbyt dużego poważania w społeczeństwie, ale myślę, że to się zmienia.

Jedno jest pewne: etat u marszałka jest bardzo pożądany jako miejsce pracy. W ostatnich dwóch latach zatrudnienie wzrosło o blisko 200 osób i siedziba samorządu wojewódzkiego stała się jednym z większych pracodawców w regionie - dla ponad 600 ludzi. Przede wszystkim z powodu potrzeb departamentów, które zajmują się dotacjami unijnymi. Plus jest taki, że wynagrodzenia tam są pokrywane nawet do 100 proc. z kasy Unii. Tam też pracownicy mogą liczyć na niezłe zarobki. Chętnych nie brakuje. Rekord padł przy naborze na jedno miejsce w Europejskim Funduszu Społecznym - 118 podań, a zwykle jest ok. 80 na te najniższe stanowiska - podinspektora. Przy takich tłumach pierwszy odsiew urząd robi podczas testów, potem są przesłuchania. - Regułą jest, że im mniej trzeba umiejętności i doświadczenia, tym więcej chętnych. Zwykle startują młodzi ludzie, tuż po studiach - komentuje Świder. - Im wyższe stanowisko, kierownicze, tym mniej kandydatów.

Co przyciąga ludzi do urzędu, skoro społecznie to zajęcie wciąż jest mało doceniane? Stabilizacja, niezłe jak na region zarobki, podwyżki co roku (w tym były od 100 do 600 zł brutto), trzynastka, możliwości dofinansowania dokształcania, pewność zatrudnienia, dla większości stałe godziny pracy - wyliczają pracownicy. W środę urzędnicze ślubowanie składało kilkunastu nowo przyjętych. Przeszli półroczne przeszkolenie i przysięgali: "Ślubuję uroczyście, że na zajmowanym stanowisku będę służyć państwu polskiemu i wspólnocie samorządowej...” - Gratuluję, jesteście pełnoprawnymi urzędnikami - oświadczył Świder. - Każdy z państwa powinien sobie odpowiedzieć, dlaczego tu jest. Czy to tylko sposób zarabiania na życie, czy także posłannictwo.

Czytaj też: Zielona Góra: Ile zarabiają urzędnicy w magistracie?

Dla Anny Raczyńskiej-Wykurz, która od kwietnia pracuje w Departamencie Gospodarki i Infrastruktury, to pierwszy etat. Skończyła studia pedagogiczne, ale w zawodzie nie udało się zaczepić. Nie boi się urzędniczej nudy: - To zależy od osobowości. Ja mam w departamencie dużo kontaktów z ludźmi, odpowiada mi to, a na pensję nie mogę narzekać w trudnych czasach.

Bogumiła Jaske, znana lubuskiej publiczności z występów estradowych, przyznaje: - Potrzebuję stabilizacji, a zadania promocyjne w Departamencie Zdrowia dają mi jednocześnie możliwość wykazania się pomysłowością. Organizuję spotkania prozdrowotne, edukacyjne, bardzo mi to odpowiada.

Czy jeszcze śpiewa w wolnym czasie? - Sporadycznie - uśmiecha się. Urzędnicze zajęcie nie jest dla niej nowe, bo przez dziesięć lat kierowała dziekanatem na pedagogice na Uniwersytecie Zielonogórskim.

Arkadiusz Stawczyk zdobył etat kierownika zespołu ludzi w Departamencie Organizacyjno-Prawnym. Jest informatykiem i ma za sobą robotę w kilku firmach. Pracę w urzędzie uważa za awans: - Co mnie tu zaskoczyło? Że długo trwa proces decyzyjny i trzeba dużo papierowych dokumentów. Ale już staramy się to zmieniać na korespondencję elektroniczną.

- W Lubuskiem etat w urzędzie jest cenny - uważa Świder. - Można wiele się nauczyć i co tu dużo mówić, bardzo trudno stracić tę pracę, bo prawo daje mocne gwarancje zatrudnienia.

Czytaj też: Zielonogórscy urzędnicy zarabiają najlepiej w regionie

TYLE ZARABIAJĄ PRACOWNICY URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO

(pensje brutto, stan na 31 sierpnia 2010)

Średnie wynagrodzenie

4.111 - w całym urzędzie

Średnie wynagrodzenie wg stanowisk

3.776 - główny specjalista

2.884 - specjalista

3.227 - inspektor

2.742 - podinspektor

2.401 - sekretarka

2.495 - kierowca

1.635 - sprzątaczka

Zarząd

12.847 - marszałek

11.670 - wicemarszałek

10.972 - wicemarszałek

10.250 - członek zarządu

9.782 - członek zarządu

Departament Organizacyjno-Prawny

3.610 - średnie wynagrodzenie

8.640 - dyrektor

4.416 - główny specjalista z 20-letnim stażem

3.600 - główny specjalista bez dodatku stażowego

3.420 - specjalista z 20-letnim stażem

3.600 - specjalista bez dodatku stażowego

3.540-3.980 - inspektor z 20-letnim stażem

2.350-3.500 - inspektor bez dodatku stażowego

2.940-3.540 - podinspektor z dodatkiem za 20 lat pracy

1.950-3.000 - podinspektor bez dodatku stażowego

2.200-3.000 - sekretarka bez dodatku stażowego

2.892 - minimalna pensja sekretarki z dodatkiem za 20 lat pracy

2.160-2.700 - kierowca z dodatkiem za 20 lat pracy

1.350 - minimalna pensja sprzątaczki bez dodatku stażowego

1.920 - minimalna pensja sprzątaczki z dodatkiem za 20 lat pracy

Departament Finansów

4.229 - średnie wynagrodzenie

10.250 - skarbnik (dyrektor departamentu)

2.400-2.800 - podinspektor bez dodatku stażowego

3.120-3.300 - podinspektor z dodatkiem za 20 lat pracy

2.800-3.000 - inspektor bez dodatku za 20 lat pracy

Departament Rozwoju Regionalnego i Planowania Przestrzennego

4.425 - średnie wynagrodzenie

8.490 - dyrektor

3.120 - minimalna pensja podinspektora z dodatkiem za 20 lat pracy

2.640 - minimalna pensja inspektora z dodatkiem za 20 lat pracy

4.360 - minimalna pensja głównego specjalisty z dodatkiem za 20 lat pracy

2.200 - minimalna pensja sekretarki bez dodatku stażowego

Departament Edukacji, Kultury i Sportu

4.260 - średnie wynagrodzenie

7.780 - dyrektor

2.500-2.750 - podinspektor bez dodatku stażowego

3.384-3.480 - podinspektor z dodatkiem za 20 lat pracy

2.900 - minimalna pensja inspektora bez dodatku stażowego

3.540 - minimalna pensja inspektora z dodatkiem za 20 lat pracy

3.980 - minimalna pensja głównego specjalisty z dodatkiem za 20 lat pracy

2.350 - minimalna pensja sekretarki bez dodatku stażowego

Biuro Ochrony Informacji i Bezpieczeństwa Publicznego

3.651 - średnie wynagrodzenie

2.820 - minimalna pensja podinspektora z dodatkiem za 20 lat pracy

Departament Zdrowia

4.482 - średnie wynagrodzenie

8.010 - dyrektor

3.000 - minimalna pensja podinspektora bez dodatku stażowego

3.600 - minimalna pensja inspektora z dodatkiem za 20 lat pracy

3.960 - minimalna pensja głównego specjalisty z dodatkiem za 20 lat pracy

Departament Polityki Społecznej

3.813 - średnie wynagrodzenie

7.757 - dyrektor

2.400-2.550 - podinspektor bez dodatku stażowego

3.060-3.560 - podinspektor z dodatkiem za 20 lat pracy

3.060-3.800 - inspektor z dodatkiem za 20 lat pracy

3.600-3.720 - główny specjalista z dodatkiem za 20 lat pracy

Departament Rolnictwa, Środowiska i Rozwoju Wsi

4.089 - średnie wynagrodzenie

7.660 - dyrektor

2.250-2.750 - podinspektor bez dodatku stażowego

3.120-3.180 - podinspektor z dodatkiem za 20 lat pracy

2.800-3.150 - inspektor bez dodatku stażowego

3.240-3.480 - inspektor z dodatkiem za 20 lat pracy

3.840-3.900 - główny specjalista z dodatkiem za 20 lat pracy

Departament Geodezji i Gospodarki Nieruchomościami

4.584 - średnie wynagrodzenie

7.960 - dyrektor

3.000 - podinspektor z dodatkiem za 20 lat pracy

3.480 - minimalna pensja inspektora z dodatkiem za 20 lat pracy

3.920 - minimalna pensja głównego specjalisty z dodatkiem za 20 lat pracy

Departament Gospodarki i Infrastruktury

4.528 - średnie wynagrodzenie

7.630 - dyrektor

2.500-2.700 - podinspektor bez dodatku stażowego

3.120-3.204 - podinspektor z dodatkiem za 20 lat pracy

3.204-3.240 - inspektor z dodatkiem za 20 lat pracy

3.200 - minimalna pensja głównego specjalisty bez dodatku stażowego

4.020-4.060 - główny specjalista z dodatkiem za 20 lat pracy

Biuro Sejmiku

3.399 - średnie wynagrodzenie

6.290 - dyrektor

2.350-2.650 - podinspektor bez dodatku stażowego

2.700 - minimalna pensja podinspektora bez dodatku stażowego

Biuro Urzędu Marszałkowskiego

3.238 - średnie wynagrodzenie

6.154 - dyrektor

2.800-3.000 - podinspektor bez dodatku stażowego

2.808 - minimalna pensja podinspektora z dodatkiem za 20 lat pracy

3.050 - minimalna pensja inspektora bez dodatku stażowego

2.880 - minimalna pensja inspektora z dodatkiem za 20 lat pracy

2.508 - minimalna pensja specjalisty z dodatkiem za 20 lat pracy

2.400 - minimalna pensja sekretarki bez dodatku stażowego

Zespół Audytu Wewnętrznego

4.143 - średnie wynagrodzenie

3.240 - minimalna płaca inspektora z dodatkiem za 20 lat pracy

Departament Lubuskiego Regionalnego Programu Operacyjnego

4.402 - średnie wynagrodzenie

8.510 - dyrektor

2.300-2.900 - podinspektor bez dodatku stażowego

2.800-3.200 - inspektor bez dodatku stażowego

Departament Europejskiego Funduszu Społecznego

4.448 - średnie wynagrodzenie

7.998 - dyrektor

2.400-3.600 - podinspektor bez dodatku stażowego

3.120-3.680 - podinspektor z dodatkiem za 20 lat pracy

3.720-3.840 - inspektor z dodatkiem za 20 lat pracy

3.710 - minimalna pensja głównego specjalisty bez dodatku stażowego

4.740 - minimalna pensja głównego specjalisty z dodatkiem za 20 lat pracy

Departament Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich

4.483 - średnie wynagrodzenie

8.390 - dyrektor

2.000-2.600 - podinspektor bez dodatku stażowego

3.120 - minimalna pensja podinspektora z dodatkiem za 20 lat pracy

2.700-2.900 - inspektor bez dodatku stażowego

3.360 - minimalna pensja inspektora z dodatkiem za 20 lat pracy

3.800 - minimalna pensja głównego specjalisty bez dodatku stażowego

2.300 - minimalna pensja sekretarki bez dodatku stażowego

Dane z Departamentu Organizacyjno-Prawnego to przykłady pensji z poszczególnych stanowisk i departamentów, wybrane zostały przykłady wynagrodzenia pracowników bez dodatku stażowego i dodatkiem za 20 lat pracy, ale w urzędzie pracują osoby z różnym stażem, stąd różnice w liczbie przykładów w każdym departamencie.