Lubuska Lista Płac. Sprawdzamy zarobki w urzędach i instytucjach państwowych

Praca urzędnika to zazwyczaj osiem godzin spędzonych za biurkiem, wolne popołudnia i weekendy. Wiele osób marzy o takim zajęciu, ale uważa, że nie ma odpowiednich kwalifikacji. Okazuje się, że choć w niektórych przypadkach konieczne jest wyższe wykształcenie kierunkowe, to często wystarczy ukończona szkoła średnia. Są za to wymagania dodatkowe, które musi spełnić każdy kandydat do pracy, niezależnie od tego, o jakie stanowisko się ubiega. To:

• posiadanie polskiego obywatelstwa
• korzystanie z pełni praw publicznych
• nieposzlakowana opinia.
• brak wyroków skazujących za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Lubuskie urzędy stale poszukują pracowników. Choć trudno mówić o zatrzęsieniu ogłoszeń o pracę, to jednak stale pojawiają się nowe. Znajdziemy w nich wymagania, jakie trzeba spełniać na danym stanowisku i często wysokość proponowanego wynagrodzenia zasadniczego.

Pensje oferowane nowym pracownikom nie należą do najwyższych. Trzeba jednak pamiętać, że w większości instytucji jest możliwość zdobywania nowych umiejętności i kompetencji, a także awansu.

Oto kilka przykładów zarobków nowych pracowników:

• osoba, zatrudniona na stanowisku inspektora w Wydziale Infrastruktury Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego może liczyć na pensję nie mniejszą niż 4 700 zł brutto.
• wynagrodzenie zasadnicze referenta w Wydziale Kadr i Szkolenia w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Gorzowie, zatrudnionego na pół etatu, wynosi 1946,21 zł brutto
• starszy referent w Izbie Administracji Skarbowej w Zielonej Górze ma wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4457,56 zł brutto.
• z kolei archiwista w Archiwum Państwowym w Zielonej Górze na początek otrzyma nie mniej niż 4087,38 zł brutto wynagrodzenia zasadniczego.

Więcej informacji znajdziesz w galerii:

Wideo: Coraz częściej poszukujemy pracy dodatkowej