Pracujesz sezonowo? Musisz zapłacić podatek

W ubiegłym roku każdy, kto pracował w wakacje na umowę zlecenie lub o dzieło, zarabiając niewielkie kwoty, odprowadzał zaliczkę na podatek dochodowy. Jeśli jego dochody nie przekroczyły kwoty wolnej od podatku, która wynosiła 3091 zł, zaliczki były zwracane przy rocznym rozliczeniu jako nadpłata podatku. To w konsekwencji oznaczało, że wakacyjny zarobek nie był opodatkowany.

Czytaj też: Pracodawcy nie będą musieli płacić praktykantom

Na rękę 164 zł

W tym roku podatnicy będą musieli zapłacić podatek od każdej, nawet najmniejszej zarobionej kwoty. To efekt zmian zasad opodatkowania drobnych umów cywilnych. Od początku tego roku każdy, kto zarobi w ciągu miesiąca 200 zł u jednego pracodawcy, będzie musiał zapłacić od tej kwoty 18-procentowy zryczałtowany podatek dochodowy. To oznacza, że jego zarobek wyniesie faktycznie 164 zł.

Zmiana miała na celu ułatwienie pracodawcom rozliczeń z urzędem skarbowym. Od umów, których wartość nie przekracza 200 zł, nie będą teraz musieli płacić co miesiąc zaliczki na podatek dochodowy. Rozliczą się jednorazowo 18-procentowym zryczałtowanym podatkiem dochodowym. Zaś podatnicy na koniec roku podatkowego nie będą musieli składać zeznania PIT.

Zmienione przepisy uderzą najbardziej w młodych ludzi dorabiających w czasie wakacji.

Czytaj też: Młodzi głogowianie w kolejce za pracą czekali pół nocy

Ci, którzy zarobią więcej

Okazuje się, że bardziej opłaci się zarabiać większe kwoty. Ci, którzy zarobią powyżej 200 zł, zostaną potraktowani na starych zasadach. To oznacza, że od ich dochodu zostanie odprowadzona przez pracodawcę zaliczka na podatek dochodowy, która – jeśli zarobiona kwota nie przekroczy 3091 zł – zostanie im zwrócona. To będzie jednak wymagało złożenia rocznego zeznania podatkowego.

Jeśli młody człowiek zarobi w ciągu roku więcej niż 3091 zł, to jego rodzice stracą prawo do ulgi rodzinnej. Jednak te dochody, które są objęte 18-proc. zryczałtowanym podatkiem, nie wliczają się do tej kwoty.