Święto12 listopada 2018. Jak będą czynne sklepy, apteki, ambulatoria i szpitale? Kto musi pracować 12.11.2018?

W tym roku świętujemy setną rocznicę odzyskania niepodległości. 11 listopada przypada w niedzielę, stąd pomysł posłów PiS, aby jeszcze poniedziałek był dniem wolnym. Wnioskodawcy wskazywali, że wolny nie wpłynie znacząco na gospodarkę, w porównaniu do poprzednich lat, kiedy święto wypadało poza weekendami.

"Uczynienie 12 listopada dniem wolnym od pracy pozwoli Polakom na godniejsze uczczenie jubileuszu odzyskania niepodległości" – uzasadniali autorzy projektu.

Posłowie uchwalili ustawę o święcie narodowym, na mocy której 12 listopada będzie w tym roku dniem wolnym od pracy. Okazuje się, że jednak nie dla wszystkich. Projekt ustawy zakładał, że nie będą obowiązywać zasady dotyczące ograniczenia handlu w niedzielę i święta. Oznacza to, że placówki handlowe mogłyby pracować normalnie. Jak będzie, tego na na razie nie wiemy. Ustawa trafiła bowiem do Senatu. Senatorowie opowiedzieli się za poprawką ograniczającą handel. Jednak ich propozycje prawdopodobnie nie zyskają jednak aprobaty posłów.

Czytaj też: 12 listopada będzie dniem wolnym od pracy. Posłowie zagłosowali za przyjęciem projektu Prawa i Sprawiedliwości

Opieka zdrowotna w szpitalach i ambulatoriach 12 listopada

Dzień wolny od pracy nie będzie obowiązywał lekarzy i pielęgniarki. Szpitale, ambulatoria i przychodnie będą pracować normalnie. Zaplanowane na 12 listopada wizyty, operacje i zabiegi będą przeprowadzane wg harmonogramu.

Prof. Andrzej Matyja, prezes Naczelnej Izby Lekarskiej wytknął słabość ustawy o dodatkowym dniu wolnym o pracy. Wskazał na nierówne traktowanie różnych grup zawodowych.

„Naczelna Izba Lekarska bardzo krytycznie ocenia tego rodzaju prawodawstwo, które pozbawia lekarzy prawa do wypoczynku w dzień, który dla wszystkich innych grup zawodowych będzie świętem” – napisał prof. Andrzeja Matyja w liście do delegatów na Krajowy Zjazd Lekarzy.

Oto najważniejsze fragmenty listu:

„Po raz kolejny polski ustawodawca zaskakuje środowisko lekarskie pospiesznie uchwalanymi przepisami, które zupełnie nie biorą pod uwagę naszych interesów (…). Z treści projektu ustawy wynika, że w tym roku dzień 12 listopada będzie świętym narodowym i dniem wolnym od pracy. Niestety z treści projektu ustawy wynika, że prawo do wypoczynku w tym dniu nie będzie przysługiwało znacznej części z nas, mianowicie lekarzom i lekarzom dentystom pracującym w szpitalach i ambulatoryjnej opiece zdrowotnej, gdzie udziela się świadczeń zdrowotnych na podstawie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (…).

Samorząd lekarski przestrzega, że tego rodzaju ustawy prowadzą do nierównego (gorszego) traktowania lekarzy w stosunku do innych grup zawodowych, ponadto skutkują nierównym traktowaniem w obrębie samego środowiska lekarskiego, na co nie ma przyzwolenia. Ustawodawca zdał się zapomnieć także o tym, że lekarze, którzy 12 listopada będą w pracy, nie będą mieli zapewnionej opieki nad swoimi dziećmi, ponieważ żłobki, szkoły i przedszkola będą nieczynne. Nie negując prawa pacjentów do skorzystania ze świadczeń zdrowotnych, na które oczekiwali w długich kolejkach, Naczelna Izba Lekarska uważa, że święta i dni ustawowo wolne od pracy muszą być uchwalane z dostatecznie dużym wyprzedzeniem, tak aby ich wprowadzenie nie musiało odbywać się z wyraźnym pokrzywdzeniem naszego środowiska.”

Jak będą czynne apteki 12 listopada?

Czynne będą apteki, które są dostępne w dni wolne od pracy.

Kto jeszcze będzie pracował 12 listopada?

Wolnego nie będą mieli pracownicy zatrudnieni w przedsiębiorstwach, w których jest ruch ciągły. O dłuższym weekendzie mogą zapomnieć też osoby, których charakter pracy wymaga obecności w firmie także w weekendy i święta.

Lista jest długa i trudno tu wszystkich wymienić. Do pracy stawią się m.in.: policjanci, strażacy, celnicy, pracownicy hoteli, gastronomii, stacji benzynowych, kierowcy, spedytorzy.

Wolne 12 listopada do odebrania w innym terminie

Osoby, które będą pracować 12 listopada, powinny dostać w zamian dzień wolny w innym terminie. Jeśli nie będzie to możliwe, pracodawca powinien wypłacić dodatek w wysokości 100 proc. wynagrodzenia za każdą godzinę pracy.

Podpis prezydenta w ostatniej chwili

Ostateczny kształt ustawy poznamy między 7 i 9 listopada, kidy odbędzie sie posiedzenie Sejmu. Prezydent będzie miał niewiel czasu, aby ją podpisać. Rzecznik prezydenta Błażej Spychalski napisał jednak na Twitterze, że Andrzej Duda podpisze ustawę wprowadzającą dodatkowy dzień wolny od pracy.

Zobacz wideo: Minister Elżbieta Rafalska o 12 listopada: Ludzie nie martwią się tym, że będą mieli wolny dzień

Źródło:
TVN 24