Szukamy dobrych menadżerów! Zgłoszenia tylko do środy

TUTAJ ZAGŁOSUJESZ NA NAJLEPSZEGO MENADŻERA W KATEGORII BIZNES

TUTAJ ZAGŁOSUJESZ NA NAJLEPSZEGO MENADŻERA W KATEGORII INSTYTUCJA
 

To już ostatni moment, aby zgłosić swojego szefa do plebiscytu. W tym roku kapituła nagrodzi po trzy osoby w dwóch kategoriach: biznes i instytucja. Również Czytelnicy wybiorą w głosowaniu po trzech laureatów. Jeżeli nazwiska nie powtórzą się, tytuł Menadżera Roku może otrzymać nawet 12 osób.

Czekamy na Wasze nominacje. Wystarczy wysłać mail na adres [email protected] i podać w nim imię, nazwisko, funkcję, nazwę firmy i  miejscowość oraz mail lub telefon (jeżeli są znane), oraz swoje dane. W temacie maila należy wpisać ,,Menadżer Roku”. Czekamy do środy 20 stycznia do północy.

Tymczasem przedstawiamy kandydatki do tytułu z północy województwa.

Anna Kałkus pomimo młodego wieku odnosi sukcesy w prowadzeniu biznesu. Niewiele jest osób, które nie stołowały się albo nie słyszały o lokalu U Ani. Dobrą kuchnią i biznesową zasadą „fair play” właścicielka zjednała sobie wielu gorzowian.

Określenie „młoda i przebojowa” pasuje też do Magdaleny Kot, która od pięciu  lat jest menadżerem Sport Pubu na gorzowskim bulwarze oraz do Aleksandry Goetz, która jest prezesem FFC Distribution. Właśnie tym trzem gorzowiankom, niejeden doświadczony przedsiębiorca, mógłby pozazdrościć sprawnego kierowania biznesem i zarządzania pracownikami.

Bariery trzeba pokonywać

Dobre wykształcenie, kilkanaście lat w branży i odpowiednie podejście do swoich współpracowników, zapewniły gorzowiankom sukces. - Model zarządzania firmą oparty jedynie o autorytarne rozstrzygnięcie kierownika jest przestarzały i nieefektywny - mówi Aleksandra Goetz. A Magdalena Kot dodaje: - Dobry menadżer powinien doceniać pracę i zaangażowanie. Nawet ustna pochwała i wdzięczność wobec pracowników sprawiają, że praca wykonywana przez nich jest bardziej doceniania, a co za tym idzie bardziej wydajna i efektywna - mówi. Z kolei Anna Kałkus na pytanie, jaki powinien być dobry menadżer, odpowiada: - Powinien umieć odnaleźć się w każdej sytuacji. Musi być też cierpliwy!

Te zasady i cechy pomagają skutecznie zmierzyć się problemami, które pojawiają się co jakiś czas. - Największym utrudnieniem jest biurokracja. Często zdarza się, że nasze prawo i przepisy, tworzą sztuczne bariery - mówi Kałkus. I dodaje: - Zetknęłam z brakiem pomocy ze strony urzędu miasta lub pracy. Nie powinno tak być.

Menadżerka Sport Pubu uważa jednak, że zawsze jest jakieś wyjście z sytuacji. Nawet tej najtrudniejszej. - Wystarczy dobrze rozwiązać problem, a przeszkoda sama znika - mówi Magdalena Kot.

Czytelnicy już głosują

W naszym plebiscycie bierze udział 53 szefów firm i instytucji. We wtorek o godz. 17.30 kolejność wyglądała następująco:

Kategoria Instytucja:

1. Jan Tomaszewicz, dyrektor naczelny i artystyczny teatru im. Osterwy w Gorzowie - 4888 pkt.
2. Magdalena Szyszko-Graban, kierownik Centrum Integracji Społecznej w Dobiegniewie - 3658 pkt.
3. Ewa Kubiak, od 2004 r. dyrektorka Zespołu Szkół w Deszcznie - 2974 pkt.

TUTAJ ZNAJDZIESZ AKTUALNY RANKING I ZAGŁOSUJESZ NA NAJLEPSZEGO MENADŻERA W KATEGORII INSTYTUCJA

Kategoria biznes:

1. Leszek Jarząbek, właściciel Przedsiębiorstwa Budowlanego „Ekonbud-Fadom” L.E. Jarząbek w Zielonej Górze - 4203 pkt.
2. Robert Majos, właściciel firmy Maj-Haus Robert Majos w Skwierzynie - 4120 pkt.
3. Stefan Tomczak, właściciel firmy usługowo-handlowej Instel ze Świebodzina - 2687 pkt.

TUTAJ ZNAJDZIESZ AKTUALNY RANKING I ZAGŁOSUJESZ NA NAJLEPSZEGO MENADŻERA W KATEGORII BIZNES