MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Urlop macierzyński

AGNIESZKA DZIUBLEWSKA 0 68 324 88 18 [email protected]
Anna urodziła swoje pierwsze dziecko. Pracuje w kawiarni od dwóch lat. Obecnie korzysta z urlopu macierzyńskiego. W tym czasie dostaje zasiłek macierzyński.

Zasiłek macierzyński przysługuje kobietom mającym ubezpieczenie chorobowe, które urodzą dziecko i pójdą na urlop macierzyński.

Urlop macierzyński

Możesz iść na urlop macierzyński, jeśli jesteś pracownicą na zasadzie umowy o pracę i urodzisz dziecko. Nie mają znaczenia staż pracy, rodzaj umowy o pracę czy wymiar etatu. Szef nie ma prawa odmówić udzielenia urlopu macierzyńskiego. Wystarczy, ze przedstawisz akt urodzenia dziecka lub inny dokument potwierdzający jego narodziny.
Jeśli tego potrzebujesz, możesz wykorzystać co najmniej dwa tygodnie urlopu wychowawczego przed planowaną datą porodu. Musisz wcześniej złożyć wniosek w swoim zakładzie pracy. Długość urlopu macierzyńskiego zależy od liczby porodów i liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu. Minimalny czas trwania to osiem tygodni.

Komu przysługuje zasiłek?

GDY DZIECKO CHORUJE

Matka może zawiesić urlop macierzyński pod warunkiem, że dziecko jest chore i przebywa w szpitalu. To prawo przysługuje jej po ośmiu tygodniach urlopu. O zawieszeniu, jak i powrocie na urlop powinna powiadomić pracodawcę. Na ten czas zawiesza się także wypłatę zasiłku macierzyńskiego.

Dostaniesz zasiłek, jeśli w okresie ubezpieczenia chorobowego lub przebywania na urlopie wychowawczym:

  • urodziłaś dziecko,
  • przyjęłaś na wychowanie dziecko do pierwszego roku życia i wystąpiłaś do sądu opiekuńczego z wnioskiem o adopcję,
  • zajęłaś się dzieckiem w wieku do pierwszego roku życia w ramach rodziny zastępczej. Wyjątek: nie może to być rodzina zastępcza pełniąca zadania pogotowia rodzinnego.
    To świadczenie przysługuje również, gdy urodzisz dziecko po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli ustało ono w okresie ciąży:
  • wskutek ogłoszenia upadłości lub likwidacji firmy, w której pracujesz,
  • z naruszeniem przepisów prawa, stwierdzonym prawomocnym orzeczeniem sądu.

    Okres pobierania

    W JAKIM WYMIARZE URLOP MACIERZYŃSKI


    liczba tygodni / kiedy przysługuje

  • 8 / jeśli matka rezygnuje z wychowania dziecka lub gdy ono umiera
  • 16 / przy pierwszym porodzie
  • 18 / przy każdym następnym porodzie
  • 18 / przy pierwszym porodzie, gdy pracownica wychowuje już dziecko przysposobione lub przyjęła dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza
  • 26 / gdy urodziła więcej niż jedno dziecko przy jednym porodzie


  • Wysokość zasiłku macierzyńskiego to 100 proc. podstawy jego wymiaru. Przepisy Kodeksu pracy mówią, że świadczenie to będziesz otrzymywać przez cały okres urlopu macierzyńskiego. Jednak w niektórych sytuacjach ten czas jest inny.
  • Jeśli prawo do zasiłku powstało w okresie urlopu wychowawczego - przysługuje on za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie.
  • W przypadku śmierci ubezpieczonej lub porzucenia przez nią dziecka - zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonemu ojcu dziecka albo innemu ubezpieczonemu członkowi najbliższej rodziny, jeśli przerwie pracę, aby osobiście zająć się dzieckiem.
  • Na wniosek matki dziecka po wykorzystaniu przez nią tego świadczenia co najmniej przez 14 tygodni może nastąpić skrócenie okresu pobierania zasiłku - przysługuje wtedy ojcu, który uzyskał prawo do urlopu macierzyńskiego lub przerwał pracę w celu osobistej opieki nad niemowlęciem.
  • Jeśli dziecko urodzi się martwe albo umrze w ciągu pierwszych ośmiu tygodni po narodzinach, zasiłek przysługuje przez osiem tygodni po porodzie. Gdy umrze później, to kobieta zachowuje prawo do zasiłku macierzyńskiego przez siedem dni od jego śmierci.
  • Kiedy dziecko trafi do szpitala, matka, która wykorzystała osiem tygodni urlopu może go przerwać i wykorzystać po powrocie dziecka do domu.
  • Jeśli kobieta zrezygnuje z wychowania dziecka i odda je do adopcji lub domu małego dziecka pobiera zasiłek do dnia oddania dziecka, ale nie krócej niż przez osiem tygodni po porodzie.
  • Osoba przyjmująca dziecko na wychowanie, która wniosła do sądu sprawę o przysposobienie ma prawo do zasiłku macierzyńskiego przez 16 tygodni, ale nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko roku.
  • Dołącz do nas na Facebooku!

    Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

    Polub nas na Facebooku!

    Kontakt z redakcją

    Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

    Napisz do nas!
    Wróć na gazetalubuska.pl Gazeta Lubuska