Wcześniejsze emerytury dla mężczyzn

EMERYTURA DLA BEZROBOTNEGO

EMERYTURA DLA BEZROBOTNEGO

Pan Krzysztof jest na zasiłku dla bezrobotnych. W kwietniu 2008 r. kończy 60 lat i chce się starać o emeryturę. Ma orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy, może wykazać 26 lat stażu ubezpieczeniowego. Przed przejściem na zasiłek sześć lat pracował na umowę o pracę . Dostanie emeryturę, bo będzie miał wiek i staż, a ostatnie ubezpieczenie przed pójściem na bezrobocie, było z tytułu pracy.

Ale po wyroku Trybunału Konstytucyjnego szansę przejścia na emeryturę po ukończeniu 60 lat dostali wszyscy mężczyźni.

Wcześniejszą emeryturę dostanie także pan Maciej. Czytelnik skończył 60 lat i ubiega się o przyznanie tego świadczenia. Ma orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy, ale pracuje jeszcze na umowę zlecenie. Wykazał 24 lata i 7 miesięcy okresów składkowych oraz 14 miesięcy pobierania zasiłku chorobowego, który to okres wlicza się do ubezpieczenia pracowniczego. Pan Maciej mimo iż jest ubezpieczony z tytułu umowy zlecenia, dostanie wcześniejszą emeryturę, gdyż ma razem 25 lat ubezpieczenia.

Jakie są warunki przejścia mężczyzn na emeryturę?

Na razie warunki przechodzenia mężczyzn na emeryturę się nie zmieniły - muszą mieć ukończone 65 lat lub 60 lat, ale wtedy powinni wykazać dwudziestopięcioletni staż emerytalny i mieć orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy.

Urodzeni przed 1 stycznia 1949 r. dostaną emeryturę wyliczoną na starych zasadach, tzn. z uwzględnieniem kwoty bazowej, wskaźnika wysokości podstawy wymiaru, lat składkowych i nieskładkowych. Aby ją otrzymać, nie muszą się zwalniać z pracy, ale wtedy wypłata świadczenia zostanie zawieszona.

Od 2009 r. wejdzie w życie nowa emerytura, wyliczana na podstawie wielkości zgromadzonego na koncie w ZUS-ie kapitału i przeciętnej długości życia.

Co z panami którzy są na rencie? Czy oni będą mogli przejść na wcześniejszą emeryturę?

Panowie którzy w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę pobierają rentę z tytułu niezdolności do pracy, muszą dodatkowo wykazać, że oprócz wymaganego wieku i stażu są także ubezpieczeni z tytułu umowy o pracę.

Jeśli ktoś pracuje na umowę zlecenie czy prowadzi własną działalność gospodarczą, emerytury może nie dostać. Chyba że wykaże, że w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniu, pracował na umowę co najmniej pół roku. Zasada ta obowiązuje także wtedy, gdy ubiegający się o emeryturę jest na zasiłku dla bezrobotnych, pobiera rentę rodzinną lub w ogóle nie pracuje.

Czy dotyczy to także będących na rencie z tytułu wypadku przy pracy?

Tylko panowie urodzeni przed 1 stycznia 1949 r., przebywający na rencie z tytułu wypadku przy pracy, mają prawo do emerytury po ukończeniu 60 lat i wykazaniu 25 lat stażu ubezpieczeniowego.

Jeśli są na rencie z tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy, dostaną emeryturę jeśli do tego zdarzenia doszło przed 31 grudnia 2002 r.

Czy praca w warunkach szczególnych uprawnia do wcześniejszej emerytury?

Panowie urodzeni przed 1949 r., posiadający dwudziestopięcioletni staż ubezpieczeniowy, mogą pójść szybciej na emeryturę, jeśli pracowali co najmniej 10, 15 lub 20 lat w warunkach szczególnych. Mogą dostać emeryturę już po ukończeniu 45 lat!

Nie muszą spełniać wszystkich związanych z tym warunków do końca 2008 r. , ale wtedy muszą wykazać, że staż pracy, w tym pracy szczególnej, uzyskali na 31 grudnia 1998 r. Muszą jednak wykonywać taką pracę na umowę, stale i w pełnym wymiarze etatu. Wniosek o przejście na emeryturę mogą złożyć po 2008 r., ale aby ją dostać nie mogą należeć do OFE i muszą się zwolnić z pracy.

Kiedy nauczyciel będzie mógł przejść na wcześniejszą emeryturę?

Tzw. emeryturę bez względu na wiek dostaną nauczyciele urodzeni po 31 grudnia 1948 r., jeśli staż ogólny (30 lat pracy) i staż nauczycielski (20 lat) uzyskają do końca 2008 r. Nie mogą jednak należeć do OFE, muszą także rozwiązać stosunek pracy. Prawo do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy szczególnej, po spełnieniu wszystkich kryteriów, mają również pracownicy zatrudnieni w firmach prywatnych.