Zmiany w urlopach. Czy będziemy mieć więcej dni płatnego urlopu w roku?

OPRAC.:
Justyna Juszczyńska
Justyna Juszczyńska
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych opublikowało postulat, w którym była mowa o ustanowieniu 35-dniowego urlopu wypoczynkowego. OPZZ motywowało to przepracowaniem Polaków i dużym poziomem stresu, z jakim zatrudnieni radzą sobie na co dzień. Czy jest zatem szansa na wydłużenie urlopu? Sprawdzamy. Szczegóły na kolejnych zdjęciach >>>Przemyslaw Swiderski
Aktualnie osoby zatrudnione na umowę o pracę z 10-letnim stażem mogą liczyć na 26 dni urlopu w roku. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych opublikowało postulat, w którym była mowa o ustanowieniu 35-dniowego urlopu wypoczynkowego. OPZZ motywowało to przepracowaniem Polaków i dużym poziomem stresu, z jakim zatrudnieni radzą sobie na co dzień. Czy jest zatem szansa na wydłużenie urlopu? Sprawdzamy.

Zobacz wideo: Dodatkowe pieniądze dla emerytów. To trzeba wiedzieć!

Aktualnie długość płatnego urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym wynosi 20 dni dla osób, których staż pracy nie przekracza 10 lat, natomiast dla pracownika zatrudnionego dłużej, jest to 26 wolnych dni. Oczywiście dotyczy to tylko zatrudnionych na umowę o pracę.

W styczniu związki zawodowe złożyły w Radzie Dialogu Społecznego nieco inny postulat, w którym mowa jest o wydłużeniu urlopu do 31 dni.

Czy jest szansa, że zostanie nam wydłużony płatny urlop o dodatkowe 5 dni?

Czy będziemy mieć więcej dni płatnego urlopu w roku?

Szczegóły w galerii poniżej:

Wideo

Materiał oryginalny: Zmiany w urlopach. Czy będziemy mieć więcej dni płatnego urlopu w roku? - Gazeta Pomorska

Komentarze 2

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

O
Ozcan HAYDAROGLU

którzy urlopu w zasadzie nie mają wcale! Natomiast dni wolne od pracy były by zawsze! https://www.karelsantralservisii.com

J
Jotgie

Lepiej zrobić dodatkowe dni wolne od pracy jak np. 2 maja, Wielki Piątek, Wigilia, sobota przed Zielonymi Świątkami. Pracodawcy często wolą zapłacić za urlop czym się wielu pracowników zgadza lub MUSI SIĘ ZGODZIĆ. Nie wspominając o samozatrudnieniu 2 mln Polaków, którzy urlopu w zasadzie nie mają wcale! Natomiast dni wolne od pracy były by zawsze!

Dodaj ogłoszenie