* Czy osobę zatrudnioną na umowę o dzieło trzeba zgłosić do ZUS?

* Czy osobę zatrudnioną na umowę o dzieło trzeba zgłosić do ZUS?

- Umowa o dzieło nadal nie jest samoistnym tytułem do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Dlatego takiej osoby, zatrudnionej wyłącznie na umowę o dzieło w dalszym ciągu nie trzeba zgłaszać do ZUS. Nie ma obowiązku opłacania za nią żadnych składek.

* Zamierzam po raz pierwszy zatrudnić w mojej firmie pracowników. Czy zgłaszając ich do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego trzeba równocześnie zgłaszać do ubezpieczenia zdrowotnego uprawnionych do tego ubezpieczenia członków ich rodzin?

- Wszelkich zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego należy dokonywać w ciągu 7 dni od powstania obowiązku podlegania tym ubezpieczeniom.

Pracownik podlega obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu i ma obowiązek zgłosić do tego ubezpieczenia członków rodziny.

Oznacza to, że wraz ze zgłoszeniem pracownika, powinno być dokonane zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego uprawnionych do tego ubezpieczenia członków jego rodziny.

Ma to istotne znaczenie, ponieważ dopiero po zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego uzyskują oni prawo do świadczeń z tego ubezpieczenia.

* Jaką datę należy podać w przekazywanym do ZUS dokumencie wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego (druk ZUS ZWUA) w przypadku ustania zatrudnienia z dniem 31 grudnia 2008 r. (jest to ostatni dzień pracy tej osoby)?

- Na dokumencie ZUS ZWUA jest wymagana data, od której ustaje ubezpieczenie. Zatem, w tym konkretnym przypadku, należy podać datę 1 stycznia 2009 r.