Pierwszy wniosek dotyczy Samodzielnego Publicznego Szpitala Wojewódzkiego w Gorzowie Wlkp. Inspektor chce ukarania osoby działającej w imieniu pracodawcy, której zarzuca takie wykroczenia jak:
Drugi wniosek dotyczy gorzowskiej spółki Duvenbeck Logistik. Inspektor domaga się ukarania osoby działającej w imieniu pracodawcy, której zarzuca naruszenie przepisów o czasie pracy wobec grupy pracowników.
Pokrzywdzeni mogą w terminie siedmiu dni od zawiadomienia oświadczyć, że będą działać obok oskarżyciela publicznego - inspektora pracy jako oskarżyciele posiłkowi. Po upływie tego terminu uprawnienie wygasa. Pokrzywdzony i oskarżyciel posiłkowy mogą korzystać z pomocy jednego pełnomocnika, którym może być adwokat lub radca prawny.
(vp)
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?