MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Jak jest wyliczana emerytura

Opr. (hap) Dziennik Wschodni
Do ustalenia podstawy wymiaru ubezpieczony wskazuje zarobki z kolejnych 10 lat kalendarzowych wybranych z ostatnich 20 lat sprzed roku, w którym złoży wniosek o emeryturę.
Do ustalenia podstawy wymiaru ubezpieczony wskazuje zarobki z kolejnych 10 lat kalendarzowych wybranych z ostatnich 20 lat sprzed roku, w którym złoży wniosek o emeryturę. Fot. Jacek Świerczyński, Dziennik Wschodni
Emeryturę oblicza się od podstawy, którą jest przeciętna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne z okresu, który wskazuje sam ubezpieczony.

Emerytura obliczana według starych zasad składa się z dwóch części:

  • Socjalna to 24 proc. kwoty bazowej (od marca br kwota bazowa wynosi 2275,37 zł).
  • Składkowa zależy od długości okresów składkowych i nieskładkowych oraz wysokości zarobków z lat wskazanych przez ubezpieczonego do podstawy wymiaru.

    Do ustalenia podstawy wymiaru ubezpieczony wskazuje zarobki z kolejnych 10 lat kalendarzowych wybranych z ostatnich 20 lat sprzed roku, w którym złoży wniosek o emeryturę. Może też wskazać zarobki z 20 lat dowolnie wybranych z całego stażu pracy (nie muszą następować bezpośrednio po sobie).

    Do podstawy wymiaru przyjmuje się zarobki, które podlegały składce na ubezpieczenia społeczne, i kwoty, od których nie było obowiązku opłacania składek, a jednak się je uwzględnia. Są to m.in. kwoty przysługujących w danym roku kalendarzowym wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy oraz kwoty zasiłków:
  • chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku wyrównawczego lub dodatku wyrównawczego,
  • a także wartość rekompensaty pieniężnej, ustalonej zgodnie z pkt 3 załącznika do ustawy z 6 marca 1997 r. o zrekompensowaniu okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej oraz utraty niektórych zwyżek lub dodatków do emerytur i rent.

    Do podstawy wymiaru wlicza się również kwoty zasiłków dla bezrobotnych, zasiłków szkoleniowych lub stypendiów wypłaconych z Funduszu Pracy za okres udokumentowanej niezdolności do pracy.

    Im wyższe zarobki w latach wskazanych przez ubezpieczonego do podstawy wymiaru, tym wyższa jego emerytura.

    Krok po kroku

    Jak się ustala podstawę wymiaru emerytury

    Krok 1
    Sumuje się zarobki z każdego roku ze wskazanych lat kalendarzowych.

    Krok 2
    Oblicza się stosunek każdej z tych sum do rocznej kwoty przeciętnego wynagrodzenia, ogłoszonej za dany rok kalendarzowy. Wynik wyraża się w procentach, z zaokrągleniem do setnych części.

    Krok 3
    Oblicza się średnią arytmetyczną tych procentów. Jest to indywidualny wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury.

    Uwaga!
    Nie może być on wyższy niż 250 proc. Jeśli z wyliczenia wynikałby wyższy, to i tak jest ograniczany do 250 proc.

    Krok 4
    Indywidualny wskaźnik mnoży się przez kwotę bazową (obowiązującą w dniu składania wniosku). Tak obliczona kwota jest podstawą wymiaru emerytury.

    Emerytura wynosi:
    24 proc. kwoty bazowej - to tzw. część socjalna emerytury,
    Po 1,3 proc. podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów składkowych, w pełnych miesiącach,
    Po 0,7 proc. podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych w pełnych miesiącach.
  • Dołącz do nas na Facebooku!

    Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

    Polub nas na Facebooku!

    Kontakt z redakcją

    Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

    Napisz do nas!
    Wróć na gazetalubuska.pl Gazeta Lubuska