- Planujemy wdrożyć nowy schemat organizacyjny. Chcielibyśmy bardziej intensywnie pracować jeżeli chodzi o pozyskiwanie nowych klientów i mamy już zadania dla działu marketingu - mówi Krzysztof Kielec, prezes zarządu KSSSE. W ciągu najbliższych dni plan działania zostanie uściślony. Marketingowcy będą mieli za zadanie przyciągać inwestorów innowacyjnych, zaawansowanych technologicznie, ale też inwestujących w kapitał ludzki. Prezes chciałby by firmy trwale wiązały się ze strefą. - Jest to zadanie trudne, ambitne, ale wykonalne - zaznacza Kielec.
Już wcześniej prezes Kielec deklarował, że będzie zabiegał o to by przedsiębiorstwa ze strefy zapewniały swoim pracownikom dobre wynagrodzenia. - Z całą pewnością będą poszukiwani fachowcy wysokiego szczebla i taka kadra musi być wynagradzana w oparciu o obecne trendy na rynku pracy. Bo rynek pracy staje się coraz bardziej rynkiem pracownika - zaznacza Krzysztof Kielec. Natomiast jeśli chodzi o zatrudnienie na niższym szczeblu to firmy należące do strefy mają problem ze znalezieniem kadry pracowniczej. - Bardzo często nasi partnerzy sięgają po obcokrajowców - dodaje Kielec. Brak pracowników produkcyjnych może wynikać z tego, że oferta krajów zachodnich nadal jest bardziej atrakcyjna od krajowej. - To ciągle przyciąga pracowników z naszego regionu - wyjaśnia prezes.
Krzysztof Kielec zanim objął fotel prezesa KSSSE pracował w rodzinnej spółce transportowej. Od 2014 roku, do momentu przejęcia strefy, był radnym miejskim w Gorzowie Wlkp.
KSSSE swoim zasięgiem obejmuje województwo lubuskie, zachodniopomorskie i Wielkopolskę.
Wskaźnik Bogactwa Narodów, wiemy gdzie jest Polska
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
