Mało nas do pieczenia chleba. Ale nie tylko w piekarniach braknie pracowników. Zaskakujące wyniki prognozy potrzeb w powiecie nowosolskim

Barometr zawodów w powiecie nowosolskim na 2022 rok podzielony jest na kilka części. Można dowiedzieć się, jak liczne są grupy zawodów, których jest – deficyt i duży deficyt – na rynku pracy. Jest określona też grupa zawodów, które są równoważne, czyli jest tyle miejsc pracy i tylu pracowników, czyli tylu, ilu potrzeba. A w trzeciej części zobaczymy grupę nadwyżkową, czyli zawody, których przedstawicieli jest nadmiar. Ta grupa jedna wcale nie jest liczna.

Barometr Zawodów 2022 w powiecie nowosolskim powstał już siódmy raz. - Efektem badania lokalnego rynku pracy jest prognoza sytuacji na terenie powiatu nowosolskiego w poszczególnych zawodach w 2022 r. - informuje Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli.

– Barometr zawodów jest robiony co roku. Pracownicy, powiatowych urzędów pracy i firmy rekrutujące, weryfikują rynek pracy i co roku biorą pod uwagę to, co się zmienia oraz analizują zapotrzebowanie rynku – wyjaśnia Sylwia Wojtasik z zarządu powiatu nowosolskiego. – Informacje z barometru zawodów wykorzystujemy przy ustalaniu kierunków nauczania w szkołach ponadpodstawowych. To nasze kierunkowskazy. Wskazują, jakie są trendy, w jakich zawodach nie będzie potrzeby kształcenia, a w których potrzeby będą większe.

Badanie zostało przeprowadzone na zlecenie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, przy koordynacji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze.
Źródło: barometrzawodow.pl

CZYTAJ TAKŻE:

ZOBACZ TAKŻE WIDEO: Koniec z maseczkami? Minister Niedzielski o obostrzeniach