Millenialsi zmienili się wskutek pandemii. Zobacz, czy warto inwestować w młodego pracownika

1/10

2/10

Stres

„Możliwość pracy zdalnej w przyszłości pozwoliłaby zmniejszyć poziom stresu" – uważa tak 69% millenialsów oraz 64% przedstawicieli pokolenia Z.

3/10

Work-life balance (WLB)

„Wierzę, że praca zdalna ułatwia zachowanie work-life balance" – to przekonanie podziela 67% millenialsów oraz 63% osób z pokolenia Z.

4/10

Praca zdalna

„Gdy zakłócenia związane z COVID-19 dobiegną końca, chciałbym/chciałabym mieć możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze niż dotychczas" – takie oczekiwania ma 64% millenialsów oraz 60% osób z pokolenia Z.

Dalej

Stres

Work-life balance (WLB)

Praca zdalna

Polecamy

III liga: remisy gorzowskich drużyn, porażka Lechii w Polkowicach

Pobiegli nad Wartą w Kołczynie. Liczył się udział, nie wynik

Jak śpiewać muzykę gospel i co ona wyraża można nauczyć się podczas warsztatów na UZ

Plejada gwiazd na walce Usyk vs. Fury [ZDJĘCIA]

Usyk – Fury. Walka godna pojedynku stulecia. Znamy absolutnego mistrza świata [WIDEO]

Kłodawska Majówka ściągnęła tłumy. Ludzie bawili się przy Łobuzach i Stachurskim

Latynoską Noc w Muzeum Ziemi Lubuskiej śmiało można zaliczyć do wyjątkowo udanych

Carina Gubin pokonała Odrę Bytom Odrzański i zrobiła krok w kierunku utrzymania

Tak pomagają Lipinki Łużyckie. Festyn charytatywny dla Natalii Bobrowskiej

Zobacz również