Mogą cię skontrolować w zakładzie lub na budowie

Marek Białowąs

5 lipca 2007, 22:10

Od początku lipca zaostrzono kary za nieprzestrzeganie prawa pracy/

Państwowa Inspekcja Pracy będzie kontrolować pracujących na czarno. Według obowiązującej od początku lipca nowej ustawy, kontrola legalności zatrudnienia przeszła z urzędów wojewódzkich do Inspekcji Pracy.

Do tej pory inspektorzy PIP zajmowali się przede wszystkim kontrolowaniem warunków pracy, przestrzegania przez firmy przepisów BHP, badali przyczyny wypadków w miejscu pracy itp. Od lipca doszło im jeszcze jedno zadanie - badanie legalności zatrudnienia. I dotyczy to też pracujących w naszym kraju obcokrajowców.

Wcześniej robili to tzw. inspektorzy policji pracy, którzy podlegali wojewodzie.
- My będziemy wykonywać to zadanie wspólnie z Izbą Celną - powiedział Andrzej Machnowski, zastępca lubuskiego okręgowego inspektora pracy.

Wyższe kary

Nowe przepisy zaostrzają też kary za łamanie praw pracowników. Do tej pory najwyższy mandat, jaki mogli nałożyć inspektorzy, wynosił 1 tys. zł, a maksymalna grzywna - 5 tys. zł. Po 1 lipca minimalny mandat wynosi 1 tys. zł, a grzywna może sięgnąć nawet 30 tys. zł. Zmiany wprowadzono także w Kodeksie karnym. Zgodnie z ustawą, niewykonanie orzeczenia sądu dotyczącego wypłaty wynagrodzenia będzie traktowane jak przestępstwo (a nie wykroczenie, jak było dotychczas), zagrożone karą pozbawienia wolności do lat 3.

Nowelizacja ustawy to także poszerzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej Państwowej Inspekcji Pracy. Na przykład w ubiegłym roku na ponad 80 tysięcy kontroli blisko czterdzieści tysięcy zakończyło się pouczeniami, a nie mandatami.

Nowe uprawnienia

Inspektorzy oprócz uprawnień znanych z poprzedniej ustawy mogą teraz ponadto m.in.:

nakazać wstrzymać prace lub działalność, gdy powodują one bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia pracowników

wstrzymać pracę maszyn i urządzeń, gdy grożą one życiu lub zdrowiu ludzi (nakaz taki podlega natychmiastowemu wykonaniu)

nakazać ustalenie, w określonym terminie, okoliczności i przyczyn wypadku.
Kontroli PIP podlegają pracodawcy, jak i osoby na tzw. samozatrudnieniu. W trakcie kontroli inspektorzy mogą sprawdzić tożsamość wszystkich osób przebywających na terenie kontrolowanej firmy. Dotychczas np. zatrudnieni nielegalnie na budowie robotnicy mogli powiedzieć inspektorowi PIP, że przyszli do zakładu... aby odwiedzić znajomego. Wtedy nie mogli już być kontrolowani.

nowością ustawy jest też tzw. świadek incognito. Osoba, która podzieli się informacjami z inspektorem PIP, ale będzie obawiać się, że ujawnienie jego nazwiska narazi go na szykany ze strony pracodawcy - zyskuje teraz pewność, że jego dane nie zostaną ujawnione przez urząd.

FACEBOOK

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

KONTAKT

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Dzieje się w Polsce i na świecie – czytaj na i.pl

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.