1/11
Znowelizowana ustawa o delegowaniu pracowników umożliwia...
fot. Bruno Emmanuelle/ Unsplash.com

Znowelizowana ustawa o delegowaniu pracowników umożliwia pracodawcy zlecanie pracy zdalnej, ale obie strony umowy muszą spełnić szereg warunków. Przedstawiamy listę najważniejszych kryteriów kwalifikujących do home office.

2/11
Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca może polecić...
fot. Annie Spratt/ Unsplash.com

Polecenie pracy zdalnej

Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca może polecić pracownikowi pracę zdalną. Takie polecenie nie podlega negocjacjom ze strony pracownika.

3/11
Pracownik zdalny musi posiadać odpowiedni umiejętności i...
fot. Jeff Sheldon/ Unsplash.com

Umiejętności i możliwości techniczne

Pracownik zdalny musi posiadać odpowiedni umiejętności i możliwości techniczne. Powinien znać oprogramowanie niezbędne do wywiązywania się ze swoich obowiązków oraz być obeznany z obsługą sprzętu potrzebnego do pracy z domu.

4/11
Pracownik zdalny powinien dysponować lokalem umożliwiającym...
fot. Allie/ Unsplash.com

Możliwości lokalowe

Pracownik zdalny powinien dysponować lokalem umożliwiającym pracę zdalną. Home office może być niemożliwe, jeżeli osoba zatrudniona nie ma mieszkania.

Kontynuuj przeglądanie galerii
Dalej

Polecamy

Zdrowie pod kontrolą, czyli darmowe badania w Focus Mall w Zielonej Górze

Zdrowie pod kontrolą, czyli darmowe badania w Focus Mall w Zielonej Górze

Utwór "Muzyka gestów" Jakuba Junga zwyciężył w Konkursie Młodych Kompozytorów

Utwór "Muzyka gestów" Jakuba Junga zwyciężył w Konkursie Młodych Kompozytorów

Dwóch Jemeńczyków i Sudańczyk zatrzymani w powiecie krośnieńskim.

Dwóch Jemeńczyków i Sudańczyk zatrzymani w powiecie krośnieńskim.

Zobacz również

Uwiodła gwiazdę F1, nawiązała romans z byłym Kardashianki i zbudowała biznes w łóżku

Uwiodła gwiazdę F1, nawiązała romans z byłym Kardashianki i zbudowała biznes w łóżku

Mateusz Kieliszkowski zapisał się w księdze rekordów Guinnessa!

Mateusz Kieliszkowski zapisał się w księdze rekordów Guinnessa!