Oskarżony 15 lipca ub.r. dowiedział się o ciężkim wypadku przy pracy, jakiemu uległa jedna z pracownic jego firmy w Nowej Soli. Nie zawiadomił jednak o tym wypadku inspektora pracy ani prokuratora, a miał taki obowiązek. Oskarżony nie przygotował również wymaganej w takich przypadkach dokumentacji rejestru wypadków przy pracy.
Ustalono, że oskarżony nie przestrzegając bezpieczeństwa i higieny pracy dopuścił kobietę do pracy na sprzęcie bez odpowiedniej osłony. Praca ta był w dodatku wykonywana przez pracownika nie posiadającego odpowiedniego przeszkolenia z zakresu przepisów BHP. Z tego powodu doszło do wypadku w wyniku, którego ręka kobiety została zmiażdżona przez walec. To doprowadził do trwałego kalectwa kobiety.
Oskarżony przyznał się do zarzucanych mu czynów i złożył wniosek dobrowolne poddanie się karze. W przypadku odrzucenia wniosku przez sąd grozi mu kara do nawet 10 lat więzienia. Nowosolska prokuratura wysłała już do sądu akt oskarżenia.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
