Pracownik wyjeżdżający w delegację może liczyć na dietę. Jej wysokość zależy od tego, jak długo trwa służbowy wyjazd, a w przypadku...
Pracowałeś za granicą? Należy ci się międzynarodowa emerytura. Zobacz, po ilu latach pracy można przejść na emeryturę w różnych krajach...
Umowa o pracę na czas nieokreślony to najbardziej pożądana forma świadczenia pracy, zwłaszcza gdy na rynku zatrudnienia szaleje...
Umowa zlecenie to obok umowy o dzieło, najpopularniejsza umowa cywilnoprawna, wręczana zatrudnianym. Z punktu widzenia firmy jest ona...
Nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych może kontrolować zwolnienia lekarskie. Takie prawo mają również niektórzy pracodawcy. Odkąd...
Emerytura pomostowa to specyficzne świadczenie, które pozwala w określonych warunkach na nabycie praw emerytalnych nawet osobom o 10 lat...
Nie każdy urlop dla rodziców jest płatny. Najbardziej popularne wśród płatnych urlopów dla matek i ojców są: urlop macierzyński oraz...
Ojcowie idą na urlop rodzicielski prawie 100 razy rzadziej niż matki, a na urlop macierzyński - ponad 30 razy rzadziej. Te dane dają do...
Choć urlop dla poratowania zdrowia najczęściej kojarzy nam się z nauczycielami, to mogą z niego skorzystać również przedstawiciele innych...
Wbrew pozorom emerytura minimalna nie jest gwarantowana. Oznacza to, że nie każdy obywatel ma zapewnione minimalne świadczenie...
Pracownik, w zależności od stażu pracy ma do wykorzystania 20 lub 26 dni urlopu. Prawo do urlopu jest niezbywalnym prawem pracownika. Nie...
Nieodpłatna praca kobiet jest wyceniana na 10,8 biliona dolarów (ponad 41,3 biliona złotych) – alarmuje międzynarodowa organizacja...
Nagana w pracy jest forma kary porządkowej jaką może nałożyć szef na pracownika, gdy ten nie wywiązuje się ze swoich pracowniczych...
Pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie, jeśli rażąco naruszył przepisy i została mu udowodniona wina. Prawo zezwala szefowi na...
