Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Szkolenie w dni wolne od pracy

Jolanta Jankowska specjalistka do spraw porad z Państwowej Inspekcji Pracy w Zielonej Górze
Rodzaj szkolenia ma znaczenie dla uprawnień pracowników (fot. www.sxc.hu)
Rodzaj szkolenia ma znaczenie dla uprawnień pracowników (fot. www.sxc.hu)
Pracownicy naszego zakładu dostali informację, że 23 i 24 maja 2009 r.(sobota i niedziela), odbędzie się szkolenie w zakresie obsługi sprzętu, na którym będziemy pracować. W jaki sposób pracodawca powinien zrekompensować udział w szkoleniu w te dni wolne od pracy?

- Rodzaj szkolenia ma znaczenie dla uprawnień pracowników. Kodeks pracy w art. 237 ze znaczkiem 3, przewiduje szkolenie bhp przed dopuszczeniem pracownika do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Takie szkolenie odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy.

Innym typem szkoleń są szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe pracowników. Nie regulują ich jednak przepisy Kodeksu pracy, dlatego też trwają spory co do zasad ich traktowania. Zgodnie ze stanowiskiem GIP, szkolenia takie mogą być realizowane w dni wolne od pracy lub niedziele bez prawa do innego dnia wolnego czy też wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracodawca zrekompensował swoim pracownikom czas poświęcony nauce.

 

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na gazetalubuska.pl Gazeta Lubuska