Wzrost płacy minimalnej rodzi pociąga za sobą wiele skutków finansowych w firmach. Zwłaszcza, gdy przedsiębiorca ma pracowników. Będzie więcej płacił za ich pensje. Wzrosną też koszty prowadzenia działalności gospodarczej nawet dla tych, którzy dają pracę tylko sobie. W tym także tym przedsiębiorcom, którzy dopiero startują i chcą skorzystać z preferencyjnego ZUS-u.
Początkujący przedsiębiorca ma do nich prawo przez dwa lata od rozpoczęcia działalności. Płaci niższe składki na ubezpieczenia społeczne, jest zwolniony z wpłat na fundusz pracy. Ponosi koszty ubezpieczenia zdrowotnego w pełnej kwocie.
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (z chorobowym) stanowi kwota nie niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W tym roku wynosi ono 1.386 zł, a więc podstawą wymiaru jest kwota 415,80 złotych. Składka na ZUS dla początkującego przedsiębiorcy wynosi obecnie 123,24 zł miesięcznie.
Czytaj też: Własna firma. Minusy samozatrudnienia
Po podwyżce minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 1.500 zł, zatem podstawą wymiaru tychże składek będzie kwota 450 złotych. Miesięczne składki na ubezpieczenia społeczne wzrosną ze 123,24 zł do ponad 133 złotych. Tym samym obciążenia początkującego przedsiębiorcy wobec ZUS (ubezpieczenia społeczne z chorobowym) będą wyższe o 10,15 zł miesięcznie, czyli prawie o 122 zł rocznie.
Czytaj też: Po programie Magdy Gessler musieli zamknąć lokal
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
