Zmiany w emeryturach i rentach od 1 grudnia 2020 r. Co zrobić, aby nie stracić świadczenia?

Paweł Wańczko
Paweł Wańczko
Od 1 grudnia 2020 r. limity zarobków, po osiągnięciu których ZUS będzie mógł obniżyć lub wstrzymać wypłatę świadczenia, zostaną podwyższone. 123RF
Od 1 grudnia 2020 r.wchodzą w życie zmiany dotyczące emerytów i rencistów, którzy dorabiają do swojego świadczenia. Pojawią się nowe limity zarobków.

Co trzy miesiące Zakład Ubezpieczeń Społecznych aktualizuje limity dla emerytów i rencistów, którzy dorabiają do swojego świadczenia. Ci, którzy przekroczą ustalony przez ZUS próg, muszą liczyć się z obniżeniem lub nawet utratą emerytury lub renty. Od 1 grudnia 2020 r. wchodzą w życie kolejne zmiany. Ile będzie można dorobić, aby nie stracić świadczenia?

Zobacz też: SuperWaloryzacja emerytur i rent. Ile dostaną emeryci?

Zmiany emeryturach od 1 grudnia 2020 r. Ile można dorobić bez żadnych obaw?

Dobra wiadomość jest taka, że od 1 grudnia 2020 r. limity zarobków, po osiągnięciu których ZUS będzie mógł obniżyć lub wstrzymać wypłatę świadczenia, zostaną podwyższone. Teraz emeryci i renciści, którzy pracują, będą mogli dorobić o 101 zł brutto więcej niż obecnie bez obaw o utratę świadczenia.

Obecnie emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego, mogą pobierać pensję w wysokości 3517,20 zł miesięcznie brutto, bez obaw o to, że ZUS, zmniejszy im świadczenie. Natomiast od grudnia 2020 r. ich pensje będzie wynosić maksymalnie 3618,30 zł brutto. Jeśli ta kwota zostanie przekroczona, wówczas ZUS zmniejszy im emeryturę lub rentę.

Jak informuje regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa lubuskiego, Agata Muchowska, kwota maksymalnego zmniejszenia wynosi obecnie 620,37 zł dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, 465,31 zł dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy i 527,35 zł - dla rent rodzinnych, do których uprawniona jest jedna osoba.

Inaczej wyglądają potrącenia przy rentach socjalnych. Tu już przekroczenie przychodu o 3618,30 zł spowoduje zawieszenie świadczenia. Kwota ta będzie obowiązywać do 28 lutego 2021 r.

Czytaj także

Kiedy ZUS zawiesi wypłatę emerytury lub renty?

Natomiast, jest jeszcze drugi próg, po przekroczeniu którego Zakład Ubezpieczeń Społecznych zawiesi całkowicie wypłatę świadczenia. Obecnie wynosi on 6531,90 zł brutto. Od 1 grudnia 2020 r. zostanie on podwyższony do kwoty 6719,70 zł.

Nowe limity będą obowiązywały do końca lutego 2021 roku. Od 1 marca zostaną ustalone nowe progi.

Jakie świadczenia ZUS może zmniejszyć lub zawiesić?
ZUS może zmniejszyć lub zawiesić:

  • emeryturę;
  • emeryturę pomostową;
  • nauczycielskie świadczenie kompensacyjne;
  • rentę z tytułu niezdolności do pracy;
  • rentę z tytułu niezdolności do pracy w związku z:
  • wypadkiem przy pracy,
  • wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy sprzed 1 stycznia 2003 r.,
  • chorobą zawodową;
  • rentę inwalidy wojskowego, jeżeli Twoja niezdolność do pracy nie ma związku ze służbą wojskową;
  • rentę rodzinną po inwalidzie wojskowym, jeśli śmierć inwalidy nie pozostawała w związku ze służbą wojskową;
  • rentę rodzinną.

Czytaj także

Jakie zarobki powodują, że ZUS może zawiesić lub zmniejszyć emeryturę lub rentę?
Świadczenie może zostać zawieszone lub zmniejszone, gdy emeryt lub rencista osiąga dochód z działalności, od której są obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne, czyli:

  • z pracy na podstawie stosunku pracy;
  • z pracy na podstawie umowy zlecenia lub współpracy przy tej umowie;
  • z pracy na podstawie umowy agencyjnej lub współpracy przy tej umowie;
  • z pracy na podstawie umowy o świadczenie usług (innej niż umowa zlecenia lub agencyjna), do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, lub z współpracy przy tej umowie;
  • z pracy wykonywana na podstawie:

- umowy-zlecenia,
- umowy agencyjnej,
- innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy o zleceniu,
- umowy o dzieło,
jeżeli umowę taką zawrzesz z pracodawcą, z którym pozostajesz w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy (zawartej z innym podmiotem) wykonujesz pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostajesz w stosunku pracy,

  • z pozarolniczej działalności oraz współpracy przy jej wykonywaniu;
  • z pracy nakładczej;
  • z pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych;
  • z odpłatnej pracy na podstawie skierowania do pracy w czasie kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania;
  • ze stypendium sportowego;
  • ze sprawowania mandatu posła i posła do Parlamentu Europejskiego oraz senatora;
  • z wynagrodzenia za pełnienie funkcji członka rady nadzorczej;
  • ze służby w tzw. służbach mundurowych (Policja, Straż Pożarna itd.);
  • z działalności wykonywanej za granicą;
  • z zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych;
  • z wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy;
  • ze świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego;
  • z zasiłku wyrównawczego oraz dodatku wyrównawczego.

Emerytura lub renta zostanie zawieszona lub zmniejszona także wtedy, gdy:

  • osiągasz przychód z dodatkowej pracy i jesteś wyłączony z obowiązku ubezpieczeń społecznych, ponieważ pobierasz emeryturę lub rentę;
  • wykonujesz dodatkową pracę, od której nie trzeba opłacać składek na ubezpieczenia społeczne, bo opłacasz już składki na te ubezpieczenia z innego tytułu.

Ważne! Gdy ZUS ustala przychód, od którego zależy, czy zmniejszone lub zawieszone zostanie świadczenie, uwzględnia kwotę, od której oblicza się składki na Twoje ubezpieczenia emerytalne i rentowe (jest to tzw. podstawa wymiaru składek). Jeśli ktoś prowadzi pozarolniczą działalność, ZUS przyjmie przychód, który stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Czytaj także

Kiedy możesz dorabiać do emerytury lub renty bez żadnych ograniczeń?

ZUS nie zmniejszy ani nie zawiesi świadczenia, niezależnie od wysokości przychodu, jeśli:

  • masz prawo do emerytury i ukończyłeś powszechny wiek emerytalny;

Ważne! W przypadku gdy masz prawo do emerytury i ukończyłeś powszechny wiek emerytalny (60 lat kobieta i 65 lat mężczyzna) i jesteś uprawniony do innego świadczenia, na przykład do renty rodzinnej, którą pobierasz jako świadczenie korzystniejsze – renta przysługuje Ci w pełnej wysokości, niezależnie od tego, jak wysokie są Twoje zarobki.

  • masz prawo do emerytury częściowej;
  • masz prawo do renty inwalidy wojennego z tytułu pobytu w obozie i w miejscach odosobnienia lub do renty rodzinnej po takim inwalidzie;
  • masz prawo do renty inwalidy wojskowego w związku ze służbą wojskową lub renty rodzinnej po żołnierzu, którego śmierć ma związek ze służbą wojskową.

Ważne! Zamierzasz pracować na emeryturze i jesteś już w powszechnym wieku emerytalnym? ZUS nie zmniejszy ani nie obniży Twojej emerytury, jeśli podejmiesz zatrudnienie po przyznaniu emerytury.

Kontynuujesz (bez rozwiązania stosunku pracy) pracę w tym samym miejscu co przed przejściem na emeryturę? Wtedy zawiesimy Twoją emeryturę – bez względu na wysokość Twoich zarobków – do czasu, aż rozwiążesz stosunek pracy i złożysz wniosek o podjęcie jej wypłaty.

O czym musisz nas informować, gdy dorabiasz do emerytury lub renty?

Gdy już przy składaniu wniosku o emeryturę lub rentę wiemy, że będziemy mieć dodatkowe zarobki, należy to zaznaczyć we wniosku. Jeśli jesteśmy już emerytem lub rencistą, jak najszybciej powinniśmy zawiadomić ZUS o podjęciu pracy zarobkowej oraz o wysokości przychodu. Możemy skorzystać z formularza ZUS EROP.

Dodatkowo co roku – do końca lutego – należy dostarczyć do ZUS zaświadczenie o wysokości przychodu za ubiegły rok. Na jego podstawie Zakład ustali, czy wypłacał świadczenie w prawidłowej wysokości.

Ważne! Jeśli osiągaliśmy przychody, a nie poinformowaliśmy o tym ZUS, Zakład zażąda zwrotu świadczeń, które nam nie przysługiwały, za 3 lata wstecz. Jeśli powiadomimy Zakład– ZUS zażąda zwrotu tych świadczeń tylko za ostatni rok.

Czytaj także

Zobacz też: ZUS weryfikuje wypłacane świadczenia antykryzysowe

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie