- Zarząd odbył trzy spotkania negocjacyjne z działaczami związkowymi - poinformowała rzeczniczka KGHM Monika Kowalska. - Zaproponował wypłatę jednorazowej premii w wysokości 2 tysięcy złotych oraz zwiększenie z 3 proc. do 5 proc. odpisu na Pracowniczy Program Emerytalny. Zarząd zadeklarował jednocześnie, że rozważy wprowadzenie dla wszystkich pracowników KGHM dodatkowego pakietu medycznego.
Jak zapewniają władze Polskiej Miedzi, złożone propozycje są możliwe dzięki korzystniejszym od zakładanych w Budżecie warunkom makroekonomicznym w I kwartale 2009 roku oraz dzięki obniżeniu kosztów produkcji.
Przedstawiciele wszystkich central związkowych odrzuciły propozycje zarządu KGHM. Związki przyjęły wspólne stanowisko, które ich zdaniem mogą zakończyć spory zbiorowe z zarządem. Żądają: jednorazowej wypłaty nagrody w wysokości 5 tys. zł dla każdego pracownika, wzrostu o 2 proc. odpisu na Pracowniczy Program Emerytalny, wprowadzenia dla pracowników KGHM od 1 lipca pakietu medycznego.
Jak stwierdzili w we wspólnym komunikacie, propozycja zarządu wypłaty 2 tys. zł brutto jest propozycją niepoważną. Zapowiadają, że ewentualną wypłatę nie będą traktowali jako spełnienie postulatów płacowych w trwającym sporze zbiorowym.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?