Dla otrzymania takiej renty musisz spełnić łącznie trzy warunki. Po pierwsze - lekarz orzecznik z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych musi uznać cię za niezdolnego do pracy, po drugie - musisz udowodnić wymagane przepisami okresy składkowe i nieskładkowe. Po trzecie - twoja niezdolność do pracy powinna nastąpić w ściśle określonych sytuacjach (m. in. w okresie ubezpieczenia, zatrudnienia, pobierania zasiłków dla bezrobotnych, chorobowego lub opiekuńczego), nie później jednak niż w ciągu 18 miesięcy od ich zakończenia.
Ważne załączniki
Kwestionariusz wniosku o przyznanie renty (druk Rp-1) dostaniesz w każdej placówce ZUS.
Do wniosku o przyznanie renty musisz dołączyć:
Jeśli brak ci niektórych świadectw pracy, ZUS akceptuje również wpisy w książeczkach ubezpieczeniowych, potwierdzone pieczątkami. Uwzględniane są też zaświadczenia wystawiane przez archiwa lub uwierzytelnione przez archiwa ich kopie.
Na dłużej niż pięć lat
Za niezdolną do pracy ZUS uznaje osobę, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu.Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy.
Za częściowo niezdolną do pracy uważa się osobę, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami.
Niezdolność do pracy orzekana jest na okres do 5 lat. Albo na dłużej niż 5 lat, jeśli według wiedzy medycznej nie ma rokowań odzyskania zdolności do pracy przed upływem tego okresu.
Stała, okresowa i szkoleniowa
Renta stała przysługuje osobie, której niezdolność do pracy została uznana za trwałą.Rentę okresową dostaniesz wtedy, gdy twoja niezdolność do pracy ma charakter czasowy, np. na rok lub dwa lata.
Jeśli spełnisz warunki wymagane do przyznania ci renty i dostaniesz orzeczenie o celowości przekwalifikowania zawodowego z uwagi na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie, możesz otrzymać rentę szkoleniową. Przyznawana jest ona na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia o 30 miesięcy na wniosek twojego starosty. Półroczny okres może zostać skrócony, jeśli starosta uzna, że nie masz możliwości przekwalifikowania do innego zawodu lub jeśli nie chcesz w nim uczestniczyć.
Ocenia lekarz
Ocenę niezdolności do pracy wystawia w formie orzeczenia lekarz orzecznik ZUS.W orzeczeniu podane są:
Masz prawo do odwołania się
Od niekorzystnego orzeczenia lekarza orzecznika możesz wnieść sprzeciw do komisji lekarskiej twojego ZUS-u. Masz na to 14 dni od doręczenia ci tego orzeczenia.Od decyzji organu rentowego przysługuje ci odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych w sądzie okręgowym. Odwołanie musisz wnieść za pośrednictwem swojego oddziału ZUS. Masz na to miesiąc od dnia doręczenia ci decyzji.
Kwota bazowa
Do wyliczania ZUS-owskich świadczeń służy kwota bazowa. Od 1 marca 2007 do końca lutego 2008 r. wynosi ona 2.059,92 zł.
Najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wynosi 597,46 zł.
Najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy to teraz 459,57 zł.
Renta szkoleniowa to 75 proc. podstawy wymiaru renty, jednak nie mniej niż najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy.
TU SĄ PRZEPISY
PRZYDATNE ADRESY
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
