Ile komornik może Ci zabrać z pensji? Sprawdź!
Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:
- minimalnego wynagrodzenia za pracę (tj. 2250 zł brutto) przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu należności z wyroku sądu,
75 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę - przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi,
90 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę - przy potrąceniu kar pieniężnych.
Ile komornik może Ci zabrać z pensji? Sprawdź!
Gdy pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty wolne od potrąceń ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.
Ile komornik może Ci zabrać z pensji? Sprawdź!
A jeśli na pracowniku ciążą inne zobowiązania niż wymienione, czyli m.in. alimenty i kredyty?
Wówczas mogą być one potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą. Musi być ona wyrażona na piśmie. Taka zgoda na potrącenie powinna dotyczyć konkretnej istniejącej należności
