Ile można zarobić w Lidlu?
Wysokość pensji w sklepach Lidl również zależy od lokalizacji sklepu.
Pracownicy sklepów Lidl zatrudnieni na pełny etat na stanowisku sprzedawcy-kasjera od 1 marca 2021 r. zarabiają:
3550-4350 zł brutto na początku zatrudnienia,
3650-4550 zł brutto dla pracowników w rocznym stażem,
3900-4800 zł brutto po dwóch latach pracy.
Jakie benefity Lidl i Biedronka oferują swoim pracownikom oprócz pensji? Przeczytajcie na kolejnym slajdzie
Benefity w dyskontach
Oprócz pensji Lidl oferuje także: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę Multisport, szkolenia, wyprawkę dla maluszka i dla pierwszoklasisty, a także bezpłatny program wsparcia psychologa, prawnika i doradcy finansowego.
Po przepracowaniu minimum 6 miesięcy w Lidlu można liczyć na nagrodę roczną w wysokości 50-100 procent wynagrodzenia.
Biedronka ma dla pracowników m.in.: pakiety świąteczne, wyprawki dla noworodka i pierwszaka, karty przedpłacona na zakupy, karty Multisport, badania profilaktyczne czy wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych.
