Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Zbąszynek. Mamy w regionie największy na świecie zakład produkcyjny IKEI. Firma oddaje nową halę i prowadzi rekrutację [zdjęcia, film]

red
IKEA Industry ma w Zbąszynku w woj. lubuskim największy zakład produkcyjny na świecie. Pracuje tam ponad 3300 osób.
IKEA Industry ma w Zbąszynku w woj. lubuskim największy zakład produkcyjny na świecie. Pracuje tam ponad 3300 osób. Gazeta Lubuska
IKEA Industry ma w naszym regionie trzy duże zakłady produkcyjne: w Zbąszyniu, Zbąszynku i Babimoście. Ten w Zbąszynku rozbudowuje się i firma szuka nowych pracowników. Rekrutacja do IKEA Industry trwa.

IKEA Industry zaczęła swoją historię w naszym regionie w 1992 roku w Zbąszynku. Wykorzystała działającą od lat Spółdzielnię Meblarską i na je bazie otworzyła pierwszą fabrykę, potem przyszła kolej na otwarcie firm w Zbąszyniu i Babimoście. Wciąż inwestuje. Budowana jest nowa hala w fabryce w Zbąszynku, która jest największym na świecie kompleksem produkcji mebli drewnianych. Obecnie tamten zakład zatrudnia ponad 3 300 osób i poszukuje nowych pracowników.

Rekrutacja w IKEA w Zbąszynku

Jakich pracowników poszukuje teraz IKEA Industry? Firmie potrzebni są technolodzy, specjaliści ds. systemów wizyjnych, operatorzy i operatorki maszyn, automatycy, elektromechanicy, liderzy i liderki produkcji. W zakładach wielu pracowników ma po kilkanaście lat prac, pracują tu całe rodziny, bo cenią stabilność, pracę według grafika i duży program socjalny.

IKEA Industry ma w Zbąszynku w woj. lubuskim największy zakład produkcyjny na świecie. Pracuje tam ponad 3300 osób.

Zbąszynek. Mamy w regionie największy na świecie zakład prod...

Benefity dla pracowników IKEI

Firma funduje zajęcia fitness, masaże, turnieje sportowe, spotkania mikołajkowe dla dzieci. Pracownicy otrzymują wypłaty gwiazdkowe, darmowe obiady, wczasy pod gruszą. Raz w miesiącu organizowane są wyjazdy do sklepu IKEA i mogą zrobić zakupy z 15 proc. rabatem. Poza tym, co nie jest powszechne, zakład prowadzi Pracowniczy Program Emerytalny i wpłaca co miesiąc pieniądze na indywidualne konta, dzięki temu po przejściu na emeryturę byli pracownicy dostaną dodatkowe świadczenia, poza tymi z ZUS-u. Zatrudnieni wypłacane mają wyższe delegacje i diety, niż te przewidziane w Kodeksie pracy.
Zawodowo mogą korzystać ze szkoleń, nauki języka obcego. Wielu pracowników przeszło drogę wewnętrznego awansu, choć zaczynali od najniższych stanowisk.

PRZECZYTAJ:

ZOBACZ FILM: JEST PRACA W MAJALANDZIE

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Wróć na gazetalubuska.pl Gazeta Lubuska