To wyniki badania, jakie przeprowadziła firma Manpower Polska, zajmująca się m.in. badaniem rynku pracy.
Niestety, nasze województwo, które razem z woj. zachodniopomorskim i wielkopolskim tworzy tzw. Region Północno-Zachodni ma ten wskaźnik na najniższym poziomie. U nas tylko co czwarty pracodawca spytany o plany na ten kwartał, odpowiedział że chce przyjąć do pracy nowych pracowników.
Dlaczego tak się dzieje? Krótko mówiąc nasz region nie ma takich "lokomotyw", jak przykładowo dolnośląski, gdzie jest przecież Wrocław ze "swoimi" Kobierzycami...
Brakuje lokomotywy
To, jak zauważa kierowniczka nowosolskiego oddziału Manpower Polska Elżbieta Malicka, jest też wynik sytuacji na naszym lokalnym rynku pracy. - W naszym regionie wciąż jesteśmy na etapie ściągania inwestorów i tworzenia jak największej ilość miejsc pracy. Dla przykładu Poznań, Wrocław, czy choćby bliskie nam Polkowice, ten etap mają już za sobą. Teraz koncentrują się na tworzeniu centrów badawczo-rozwojowych - podkreśla Malicka.
Dodaje, że i lubuskie, szczególnie dzięki Kostrzyńsko-Słubickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej, ostro goni liderów.
Manpower określiło też trendy na nowosolskim rynku pracy. Kto, niemal od zaraz, znajdzie tu pracę? Finansiści, księgowi, osoby z wyższym wykształceniem technicznym i ekonomicznym oraz kadra zarządzająca, a także pracownicy fizyczni: wykwalifikowani lub z doświadczeniem. Nowa Sól wybija się też, jeśli chodzi o plany zatrudnienia.
Tutaj wskaźnik jest na poziomie ok. 35 proc., czyli o 10 punktów wyższym, niż średnia w całym regionie.
Premie i bonusy
Istotną informacją dla osób szukających pracy będzie też fakt, że - jak wynika z badań Manpower - wielkie inwestycje nie są jednoznaczne z wojną o pracownika przy pomocy podwyższania pensji.
Za to coraz więcej firm zaczyna konkurować o "siłę roboczą" różnego rodzaju "bonusami". Są to premie za frekwencję w pracy czy wydajność, pakiet socjalny, bony, paczki świąteczne, a także - coraz bardziej popularne - zapewnienie opieki medycznej. Pewnego rodzaju pocieszeniem dla pracowników produkcyjnych mogą być prognozy Manpower, które mówią o tym, że tegoroczny wzrost pensji tych osób może sięgnąć ok. 9 proc.
10 najbardziej poszukiwanych zawodów w Polsce w 2008 r.
Dane: Manpower Polska
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
