Płaca minimalna 2016. Pracodawcy: 1782 zł miesięcznie. Związkowcy: - Taka propozycja to bezczelność

Redakcja
Pracodawcy  RP obliczyli, że płaca minimalna w 2016 roku powinna wzrosnąć o 32 zł.
Pracodawcy RP obliczyli, że płaca minimalna w 2016 roku powinna wzrosnąć o 32 zł. SXC
Udostępnij:
O płacy minimalnej w 2016 roku: " Nie ma nic bardziej poniżającego pracownika, niż niemożność utrzymania siebie i rodziny mimo ciężkiej i uczciwej pracy"

Tak mówi Piotr Duda, przewodniczący  przewodniczący NSZZ „Solidarność” w artykule na stronie internetowej tego związku.

Czytamy tam również, że związkowcy od dawna zwracają uwagę, że wysokość płacy minimalnej w Polsce nie pozwala na normalne życie. A w wielu przypadkach ta kwota musi wystarczyć na potrzeby nie jednej osoby, lecz całej rodziny.

CZYTAJ TEŻ: Płaca minimalna od 2015 roku. Wzrośnie z 1680 zł do 1750 zł

Pracodawcy  RP obliczyli, że wynagrodzenie minimalne w 2016 r. powinno wzrosnąć do 1782 zł brutto miesięcznie. Oznaczałoby to wzrost płacy minimalnej w przyszłym roku o 32 zł.

  - Propozycja pracodawców to bezczelność. Na razie jest za wcześnie na wyliczenia, a Związek nie będzie komentował tak bezsensownych pomysłów - dodał  Marek Lewandowski, rzecznik "Solidarności".

Argumentacja Pracdawców RP: - Z oficjalnego dokumentu MF wynika, iż w 2016 r. PKB wzrośnie o 3,8 proc., a wskaźnik inflacji ukształtuje się na poziomie 1,7 proc. Oznacza to, że skorygowana płaca minimalna powinna zostać podniesiona  do 1782 zł brutto miesięcznie.

Źródło: www.solidarnosc.org.pl, www.solidarnoscpkw.pl, www.pracodawcyrp.p

Zakupy róbmy racjonalnie a nie emocjonalnie KOMENTARZ

Wideo

Materiał oryginalny: Płaca minimalna 2016. Pracodawcy: 1782 zł miesięcznie. Związkowcy: - Taka propozycja to bezczelność - Gazeta Pomorska

Komentarze 10

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

z
zwykły przedsiębiorca
Albo obniżyć swoje własne zyski. Jestem daleki od generalizacji, ale niestety niejednokrotnie biznesmeni, którzy narzekają, że nie mają skąd brać na podwyżki dla swoich pracowników, mają dosyć kasy na wypasione samochody i luksusowe wille.
P
Pracownik
Wyzysk człowieka przez człowieka. Nic dodać nic ująć. W państwie gdzie zwykłego człowiek pożerają podatki i nieuczciwi pracodawcy(bez urazy nie mówię o wszystkich) nie da się normalnie żyć.  1680 zł brutto. Wszystko podają brutto a po odliczeni niezliczonej ilości podatków zostaje nam 1377,6zł.  Co z tego że minimalna wzrasta jak i tak "wezmą" sobie podatek i za wiele się nie zyska. Nie wspominam o tym, że z roku na rok wszystko dożeje a płaca praktycznie stoi w miejscu od kilku ładnych lat. Jak tu ludzie mają nie uciekać za granicę?
z
zyskodawcy pl.
Zyskobiorcom i rolnikom, zawsze będzie za mało. Zyskodawcy , za swoją pracę otrzymają tylko tyle , ile zyskobiorcy będą musieli im wypłacić. Zawsze tak było i zmian nie przewiduje się.
l
liberał idealista
Ale nie ma wolnego rynku. Jedni są na ZUS ini na KRUS, inni na zasłużonej emeryturze. Na samym starcie zróżnicowane są koszty stałe, a i tak nie liczy się praca ale plecy w urzędzie (pracy, skarbowym, ZUS, itd.) NIE WAŻNE JAK ROBISZ  bo nie ma wolnego rynku, a wszystko po przystepnej cenie masz od sieci globalnych, nawet darmo od urzędnika.
e
ela78
Założenie firmy, jak piszą na maciejpodhajski.com to najlepsze rozwiązanie. Trzeba mieć jednak do tego odpowiednie podejście, trzeba być dobrym w tym co się robi. Osiągnięcie sukcesu wbrew pozorom nie jest niemożliwe.
P
Pracownik
Ale w tych państwach pracownicy (ani pracodawcy) nie martwią się np. wielomiesięczną kolejką do lekarza...
p
pracodawca
skoro mam podnieść pensje to musze te pieniądze dodatkowo zarobić czyli podnieść ceny !!!!!!
G
Gosciu
ZAMIAST obnizyc koszty utrzymania pracownika i podniesc mu place to koszty wygladaja tak: 1300zł na wypłate i ok 1000zł dla PANSTWA za to ze moge go zatrudnic. nie lepiej placic za pracownika ok 500zł a dac mu po prostu 1800zł....niestety panstwo zebrze za pracownika tyle samo ile on sam uczciwie zarobi...ZUS, KRUS, SKARBOWKA TO JEDNE WIELKIE GOWNO.
P
Pracobiorca
Są państwa gdzie wynagrodzenia i koszty pracy są dużo wyższe i jakoś pracodawcy nie płaczą.
p
pracodawca
Bezczelnością jest to że państwo zabiera prawie tyle samo co pracownicy otrzymują na rękę :(
 
Dodaj ogłoszenie