5/6
fot. Pixabay
Od 2019 r. pracownik będzie mógł wybrać spośród trzech metod wypłaty wynagrodzenia:
- wypłata na konto
- wypłata na podstawowy rachunek bankowy
- wypłata do rąk własnych
6/6
fot. Pixabay
Od 1 stycznia ulegnie także wydłużeniu okres przechowywania dokumentacji pracowniczej po ustaniu zatrudnienia.
