Każdy, kto zatrudni się za Odrą, musi odprowadzać składki na ubezpieczenie socjalne. - Są potrącane przez pracodawcę od wynagrodzenia brutto - mówi prawnik Zbigniew Stępień z kancelarii adwokackiej w Berlinie. Najpierw musi jednak zgłosić pracownika do kasy chorych, żeby ten otrzymał numer ubezpieczenia (Sozialversicherungsnummer) oraz potwierdzający go dokument (Sozialversicherungsauswies). Do ubezpieczenia społecznego w Niemczech zalicza się ubezpieczenia: chorobowe (Krankenversicherung), emerytalne (Rentenversicherung), na wypadek bezrobocia (Arbeitslosenversicherung) oraz na wypadek opieki (Pflegeversicherung).
Jak wygląda niemieckie ubezpieczenie chorobowe, a jak emerytalne? Jak poradzić sobie w skarbówce? Ile można odliczyć na dziecko? Czytaj w czwartek, 31 marca w "Gazecie Lubuskiej".
Czytaj e-wydanie »Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
