Najnowsze artykuły

Ile godzin pracy ubyło nam przez pandemię? O ile krócej pracują mieszkańcy innych krajów?
Takiego krachu na rynku pracy nie było nawet podczas kryzysu finansowego. W 2020 r. na całym świecie przepracowaliśmy o 8,8% godzin mniej niż przed rokiem. Jaki będzie 2021 rok i jak wypadamy na tle innych krajów?

Ekspert: Nie należy się spodziewać fali zwolnień ale o podwyżkach też możemy zapomnieć
Pandemia COVID-19 wpłynęła na nastroje pracodawców i ich plany w zakresie zatrudnienia i płac. - W najbliższym czasie czeka nas stabilizacja na rynku pracy- tłumaczy w rozmowie z AIP Mateusz Żydek, rzecznik prasowy Randstad Polska. - Nie ma sygnałów niepokojących sygnałów dotyczących jakiejkolwiek fali zwolnień- dodaje. Jednak nie ma co liczyć na podwyżki.

Polacy przestają szukać pracy z powodu COVID-19. Przybędzie bezrobotnych
W okresie letnim poluzowano obostrzenia, co poprawiło sytuację pracowników. Jednak restrykcje wprowadzane jesienią z pewnością przełożą się na wyniki z rynku pracy za IV kwartał. Pracownicy obawiają się najbliższych sześciu miesięcy, a co trzecia osoba spodziewająca się zwolnienia uważa, że straci pracę jeszcze w tym roku.

Polacy żyją w wiecznym strachu przed utratą pracy. Te dane szokują
Co trzeci młody człowiek zna kogoś, kto stracił pracę przez koronawirusa. Jednocześnie rośnie strach przed zwolnieniem wśród starszych pracowników. Czy trzydziestolatkowie i czterdziestolatkowie będą głównymi ofiarami drugiej fali pandemii? Zobacz, jak pracownicy postrzegają swoją przyszłość zawodową.

Komu przysługuje zwolnienie ze składek ZUS od 15 października? Sprawdź, kogo objęła 5. tarcza antykryzysowa
W ramach najnowszej tarczy antykryzysowej przedsiębiorcy mogą ubiegać się o zwolnienie ze składek ZUS. Tarcza 5.0 zaczęła obowiązywać. Zobacz, czy jesteś na liście przedsiębiorców uprawnionych do zwolnienia ze składek ZUS.

Na rynku pracy jest gorzej niż nam się wydaje. "Ponad 270 tys. osób straciło pracę"
Eurostat opublikował miesięczną stopę bezrobocia w sierpniu dla krajów UE. Pokazuje ona względną stabilizację stopy bezrobocia w Polsce, jednak zdaniem ekspertanie dostarcza informacji o kompleksowym stanie rynku pracy.

Wypowiedzenie umowy o pracę a prawo do odprawy. Sprawdź, ile ci się należy
Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niezależnych od pracownika przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 osób wiąże się z prawem do odprawy. Kryzys związany z koronawirusem dotknął wiele branż. Wraz z końcem września prawdopodobnie wygasną rządowe dopłaty do miejsc pracy, a to oznacza kolejne zwolnienia. Upewnij się, czy nie przysługuje ci odprawa.

Zwolnienie pracowników w ciągu najbliższych 3 miesięcy planuje 7,7 proc. MŚP. "Widać, że firmy starają się głównie utrzymać stan załogi"
Z najnowszej, sierpniowej, edycji badania „KoronaBilans MŚP” wynika, że sytuacja w zatrudnieniu się poprawia. Niemal co 5. firma planuje zwiększenie zatrudnienia. Zwolnienie pracowników w ciągu najbliższych 3 miesięcy planuje 7,7 proc. przedsiębiorstw z sektora MŚP.

Jesienią czeka nas armagedon. Zwolnienia i pogorszenie warunków zatrudnienia
Jesienią możemy spodziewać się drastycznych zmian na rynku pracy. Jeżeli rząd nie wprowadzi nowych regulacji, niebawem tarcza antykryzysowa przestanie chronić pracowników przed zwolnieniem, a ich utrzymanie dla wielu firm może stać się nieopłacalne.

PZL-Świdnik: opozycja apeluje do rządu o zamówienia
W PZL-Świdnik pracę ma stracić ponad 200 pracowników. Z zarządem spotkali się parlamentarzyści opozycji, by omówić sytuację zakładu. Teraz apelują do rządu, by złożył zamówienia, które pozwolą PZL-Świdnik przetrwać.
![Wypowiedzenie umowy a praca zdalna. Czy można zwolnić pracownika mailem? [10.05.2020 r.]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/dc/8b/5eb2ba2b05242_o_xsmall.jpg)
Wypowiedzenie umowy a praca zdalna. Czy można zwolnić pracownika mailem? [10.05.2020 r.]
Praca zdalna sprawia, że przedstawiciele niektórych firm decydują się na wypowiedzenie umowy w mailu. Zapytaliśmy ekspertów, czy pracodawca może zwolnić pracownika drogą mailową.

Czekają nas drastyczne zwolnienia. Będziemy także mniej zarabiać
Pracodawcy nie mają złudzeń - w obecnej sytuacji nie stać ich na utrzymanie wszystkich pracowników. Blisko połowa firm przebadanych na początku kwietnia przez Polski Instytut Ekonomiczny planuje obniżyć swoim pracownikom pensje, a 28% przedsiębiorstw szykuje zwolnienia.

Przez koronawirusa pracę mogą stracić także urzędnicy. "Tego wymaga zasada sprawiedliwości społecznej"
W związku z nadchodzącym kryzysem gospodarczym wywołanym pandemią koronawirusa, setki tysięcy osób mogą stracić pracę. Okazuje się, że obniżki pensji i redukcje etatów nie ominą także urzędników państwowych. W niektórych urzędach już rozesłano mailowo informacje o planowanych cięciach.
![Obniżki wynagrodzeń w połowie firm i zwolnienia w co czwartej. Tak przedsiębiorcy próbują przetrwać ten trudny czas [7.04.2020 r.]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/cc/4c/5e8afd5e3685d_o_xsmall.jpg)
Obniżki wynagrodzeń w połowie firm i zwolnienia w co czwartej. Tak przedsiębiorcy próbują przetrwać ten trudny czas [7.04.2020 r.]
Niemal co piąte przedsiębiorstwo w Polsce nie posiada rezerw finansowych. 30 proc. posiada zapasy finansowe tylko na miesiąc lub dwa. Jednocześnie tylko 4 proc. przebadanych firm spodziewa się, że kryzys gospodarczy wywołany pandemią koronawirusa uda się zażegnać w zaledwie kilka tygodni. Główne strategie przetrwania pracodawców to obniżki wynagrodzeń, redukcje etatów i skorzystanie ze świadczenia postojowego.

Przez koronawirusa polski przemysł motoryzacyjny mocno wyhamował. Co będzie dalej?
Epidemia koronawirusa przerwała optymistyczny początek roku w polskim przemyśle motoryzacyjnym. Według danych GUS w okresie styczeń – luty 2020 r. produkcja sprzedana przemysłu motoryzacyjnego wzrosła o 2,3 proc. proc.rok do roku, co zapowiadało kolejny rekordowy okres.
![Epidemia koronawirusa uruchomi spiralę zwolnień, a tarcza antykryzysowa może wpędzić nas w biedę [2.04.2020 r.]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/de/7b/5e8220e6ab533_o_xsmall.jpg)
Epidemia koronawirusa uruchomi spiralę zwolnień, a tarcza antykryzysowa może wpędzić nas w biedę [2.04.2020 r.]
31 marca prezydent podpisał Tarczę antykryzysową. Pakiet ustaw nie uchroni wszystkich pracowników przed zwolnieniami, za to może wpędzić ich w biedę. Niższe pensje, obniżony wymiar czasu pracy oraz utrata zatrudnienia to tylko niektóre skutki, które może przynieść znowelizowany pakiet ustaw.

Choć ofert pracy będzie najmniej od pięciu lat, to obecny kwartał będzie bardziej stabilny dla pracowników i pracodawców
W pierwszych trzech miesiącach nowego roku 7 proc. pracodawców z sektora handlu detalicznego i hurtowego planuje wzrost liczby etatów, z kolei 3 proc. ich redukcję. Okres styczeń-marzec nie będzie tak korzystnym czasem dla osób poszukujących nowej pracy jak rok temu. Choć ten sektor pozostaje jednym z najmocniejszych rynków pracy w Polsce, to szanse na znalezienie nowego zatrudnienia będą najmniejsze od pięciu lat.

SULECHÓW: Mniejsze wpływy do budżetu gminy to ograniczenia wydatków i zwolnienia
Przyszłoroczne budżety samorządów ciężko będzie spiąć. Trzeba więc rezygnować z zaplanowanych inwestycji, szukać oszczędności... W Sulechowie myśli się m.in. o zwolnieniach w urzędzie i podległych placówkach.

Zielona Góra. Zwolnienia w MZK? Władze zakładu oraz prezydent Janusz Kubicki odpowiadają
W ostatnich dniach do redakcji „GL” dotarły informacje jakoby władze miasta wspólnie z Miejskim Zakładem Komunikacji szykowały się do obcięcia linii autobusowych oraz zwolnienia części kierowców. O sprawę zapytaliśmy dyrektor Langner i prezydenta Kubickiego.

10 powodów, przez które się zwalniamy. Dlaczego pracownicy odchodzą z firmy? Poznaj prawdę!
Dlaczego pracownicy odchodzą z firmy? W czasach, kiedy coraz częściej mówi się o rynku pracownika, a rekrutacje na wiele stanowisk tkwią w martwym punkcie, bo brakuje chętnych do pracy, warto pamiętać o tym, że rotacja pracowników wciąż trwa. Ludzie przychodzą do firmy, a odchodzą od szefa i powinien to uświadomić sobie każdy, kto zmaga się z problemem specjalistów uciekających do innych firm. Poznaj 10 grzechów głównych szefów, przez które pracownicy odchodzą z firmy!

Rośnie obawa o utratę pracy. W których branżach jest ona największa?
Jak wynika z badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad, III kw. 2019 r. to kolejny okres, w którym obawa o utratę pracy rośnie. 32% Polaków ocenia, że ryzyko związane z utratą pracy jest małe. 30% pracowników w ogóle nie obawia się utraty pracy, zaś 21 proc. ocenia, że ryzyko nie jest ani duże, ani małe. Jedynie 9% Polaków uważa, że ryzyko utraty pracy jest duże.
![Kogo nie może zwolnić pracodawca? Nie tylko kobieta w ciąży jest pod ochroną [KODEKS PRACY]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/0e/7f/5d985dfcd4fb3_o_xsmall.jpg)
Kogo nie może zwolnić pracodawca? Nie tylko kobieta w ciąży jest pod ochroną [KODEKS PRACY]
Niektóre grupy pracowników w Polsce są chronione przed zwolnieniem. Kogo chroni prawo pracy? Zazwyczaj mówi się o tym, że chronione są kobiety w ciąży. Okazuje się, że grupa pracowników, której nie można wręczyć wypowiedzenia jest bardzo szeroka. Kto znalazł się na bezpiecznej liście? Sprawdźcie!
Najpopularniejsze