Biznes podkupuje szkołom fachowców

Tomasz RusekZaktualizowano 
Uczniowie Marek Zwierzchowski (na pierwszym planie), Tomasz Piwowarczyk (w środku) i Rafał Rudczuk wczoraj pracowali w sali mechatronicznej. Od poniedziałku jej kierownik odchodzi z pracy. - Zrobię wszystko, żeby młodzi nie odczuli braku kadry - mówił dyr. Stanisław Jodko.
Uczniowie Marek Zwierzchowski (na pierwszym planie), Tomasz Piwowarczyk (w środku) i Rafał Rudczuk wczoraj pracowali w sali mechatronicznej. Od poniedziałku jej kierownik odchodzi z pracy. - Zrobię wszystko, żeby młodzi nie odczuli braku kadry - mówił dyr. Stanisław Jodko. fot. Kazimierz Ligocki
- W trzy miesiące straciłem sześciu nauczycieli zawodu. Nie byłem w stanie zatrzymać ich - mówi dyrektor gorzowskiego elektryka Stanisław Jodko.

Odeszli młodzi inżynierowie o poszukiwanych w regionie specjalizacjach. Mieli uczyć młodych popłatnego zawodu, ale teraz będą wykonywać go sami. Jeden odszedł do kierownictwa produkcji w TPV, tajwańskiej fabryki monitorów ciekłokrystalicznych, która ruszy w marcu. Inny przeszedł do dużej firmy produkcyjnej poza Gorzowem. Od poniedziałku odchodzi z pracy kierownik szkolenia praktycznego.

- Zostali mi emeryci. Świetnie pracują, ale chciałbym mieć też młodych fachowców. Tylko jak mam o nich walczyć? Jeden z tych, co odszedł, teraz dostanie prawie 6 tys. zł! U mnie miał 1,4 tys. zł - mówi Jodko. Nie chce podać namiarów na dawnych podwładnych: - Odejście z pracy to ich prywatna sprawa. Szczerze życzę im powodzenia. W TPV też milczą na temat przyjęć nowej kadry.

Zostali emeryci
Problem w tym, że byli nauczyciele mieli uczyć młodzież w otwartej przed rokiem pracowni mechatronicznej za 500 tys. zł! Uczniowie poznają tam obsługę najnowszych maszyn. Szkolą się na specjalistów, których teraz bardzo brakuje w regionie. - Dobrze, że nie wyrzuciłem pudeł, spakuję sprzęt - dyrektor żartował wczoraj, choć nie było mu do śmiechu. Nie ma wyjścia. Ściąga emerytów, daje nadgodziny tym, którzy zostali. Łata dziury jak może. - Dwóch nowych nauczycieli zawodu uratowałoby mi życie, czterech dało spokój - przyznaje i liczy na pomoc magistratu.

Kurator spokojny

Naczelnik miejskiego wydziału edukacji Adam Kozłowski obiecuje: - Damy ogłoszenie, poszukamy, popytamy, ale wynagrodzeniem prywatnych firm nie przebijemy. Sam straciłem niedawno pracownika do spraw inwestycji i remontów. Wykosiła mi go firma za pensję kilka razy wyższą!

W Zielonej Górze na razie problemu z kadrą na dwóch kierunkach mechatronicznych w szkołach średnich nie ma. - Za to są kłopoty z nauczycielami zawodu w budowlance - mówił nam Jerzy Gaweł, naczelnik zielonogórskiego wydziału oświaty.

Lubuski kurator oświaty Romana Sondeja nie martwi się. - Nauczycieli zawodu brakuje od dawna, ale szkoły chyba sobie z tym radzą, bo nie dostaję żadnych alarmujących pism.

Zapłacę za otwarte głowy

Nikt nie liczy ilu pedagogów od przedmiotów technicznych odchodzi ze szkół do firm. - Nauczycieli, zwłaszcza zawodów technicznych, przyjęlibyśmy od zaraz. Na dobrych warunkach - zapewnia Grzegorz Pawełek, dyrektor techniczny zakładu mechaniki precyzyjnej HTMP w gorzowskiej strefie przemysłowej. - To ludzie z otwartymi głowami, nawykli do samodoskonalenia, a tacy są cenni dla każdego pracodawcy. Znalazłbym miejsce także dla pedagogów z kierunków ekonomicznych.

polecane: Flesz - Co piąta transakcja będzie wymagać użycia PIN-u

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 3

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

l
lab

To nie firmy podkupują pracowników, tylko sami pracownicy szukają lepszej pracy. W dużych firmach zagraanicznych nauczyciele nie cieszą się wielką renomą. panuje raczej przekonanie, że nauczyciel sobie w firmie nie poradzi. Wiem coś o tym, bo mieliśmy oferty pracy od nauczycieli, które to oferty odrzucane były w pierwszej (lub drugiej) kolejności, na rzecz ofert pracowników z przemysłu lub swiezo po studiach.

a
as

a na UZ pracownicy naukowo – techniczni nadal „zarabiają” do 1400 netto…

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3