Wynagrodzenie

- Patrząc na nastroje pracowników, to sytuacja związana z drugą falą pandemii, z większymi obostrzeniami czy powrotem obostrzeń w niektórych sektorach nie napawa pracowników optymizmem- tłumaczy w rozmowie z nami ekspert rynku pracy. Nie brakuje jednak osób zadowolonych z pracy. Co ciekawe, odnotowano wysoki poziom satysfakcji z zarobków.

- Wzrost przeciętnego wynagrodzenia w roku, w którym polska gospodarka próbuje poradzić sobie ze skutkami pandemii może dziwić- zwraca uwagę ekspertka.

Chcesz w krótkim czasie zarobić i odłożyć trochę pieniędzy? W pracy nie było podwyżki i rozważasz zmianę pracodawcy? Zobacz, jakiego wzrostu wynagrodzeń można się spodziewać za granicą, a jakiego w Polsce.

Podwyżka płacy minimalnej w Polsce oznacza duży wzrost ustawowego minimum. Nadal jednak mało zarabiamy, w porównaniu z zagranicą. Zastanawiasz się, ile można zarobić za krajowe minimum? Porównaj podwyżki płacy minimalnej w Polsce i na świecie.

Rząd zadecydował, że płaca minimalna w 2021 r. pójdzie w górę o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Kto może liczyć w 2021 roku na podwyżkę wynagrodzenia? Zobaczcie.

W których branżach szukać pracy, żeby dobrze zarabiać? Na jakie zarobki mogą liczyć osoby pracujące w dostępnych i dobrze płatnych zawodach? Sprawdź wynagrodzenia najlepiej płatnych pracowników.

W 2021 roku bezrobocie prawdopodobnie wzrośnie do poziomu zakładanego wcześniej przez rząd na grudzień tego roku, czyli do ok. 7,3 – 7,5.. Jednocześnie możemy się spodziewać podwyżek przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw - wynika z szacunków Konfederacji Lewiatan.

Grudzień zawsze wiązał się z możliwością znalezienia dodatkowej pracy przed świętami. Jak będzie w tym roku? Gdzie szukać zleceń przed Bożym Narodzeniem? Przedstawiamy perspektywy na pracę dodatkową.

Niepewność na rynku zatrudnienia rośnie, a wielu pracowników obawia się obniżki wynagrodzenia. Jakie warunki musi spełnić pracodawca, aby obniżyć pensję? Czy firma nadal może starać się o dofinansowanie ze strony państwa? Poprosiliśmy o komentarz ekspertkę.

Prezydent podpisał ustawę, zgodnie z którą dodatek za pracę z pacjentem chorym na COVID-19 będzie przysługiwał tylko tym medykom, którzy zostali skierowani do takiej pracy. Minister zdrowia zapowiada, że dodatki powinny zostać wypłacone do połowy grudnia.

Na jakie stanowiska pracodawcy rekrutują w trakcie pandemii? Jakiego zawodu warto się nauczyć i ile można w nim zarobić? Porównaliśmy stawki na wybranych stanowiskach.

Wynagrodzenie na L4 w większości przypadków jest obniżane, jednak to może się zmienić. Do Sejmu trafił projekt ustawy, który zakłada wypłatę 100 proc. wynagrodzenia za zwolnienie lekarskie w przypadku choroby zakaźnej lub przebywania na kwarantannie. Poznaj szczegóły proponowanych rozwiązań.

Czy można pracować w trakcie kwarantanny? Jakie wynagrodzenie lub świadczenie przysługuje pracownikowi? Wyjaśniamy.

Lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni stali się autentycznymi bohaterami czasów pandemii. Coraz bardziej przepracowani starają się codziennie ratować zdrowie i życie tysięcy chorujących Polaków. Czy są za to odpowiednio wynagradzani? Jak naprawdę wyglądają zarobki w poszczególnych grupach zawodów medycznych: od farmaceutów, stomatologów i fizjoterapeutów po lekarzy specjalistów? Sprawdziła to renomowana krakowska firma Sedlak&Sedlak w ramach Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Chcesz poznać szczegóły? Kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Co miesiąc to samo pytanie: gdzie moja wypłata?! W końcu to wcale nie żart, że do końca miesiąca zawsze zostaje za dużo dni i za mało pieniędzy. Tak naprawdę jest! Jeśli więc właśnie próbujesz przeżyć do kolejnej wypłaty albo zastanawiasz się, gdzie zginęły wszystkie pieniądze, które zarobiłeś w poprzednim miesiącu, wiedz, że nie jesteś sam! W tej samej sytuacji są tysiące internautów, którzy, by choć trochę zapomnieć o swojej niedoli, tworzą memy o wypłacie. Umówmy się - każdy je zrozumie. Zobacz najlepsze memy o wypłacie!

Od soboty 7 listopada są nieczynne sklepy odzieżowe i budowlane w centrach handlowych. Zostały zamknięte kina, teatry, galerie i muzea. Zapytaliśmy pracowników, jak obostrzenia wpływają na ich sytuację.

Przez drugą falę koronawirusa będzie coraz trudniej o pracę i stabilne zatrudnienie – ostrzegają eksperci. Już teraz do pracodawców wpływają pozwy od zwolnionych przez koronawirusa pracowników. Zobacz, jak pracodawcy oszczędzają na swoim personelu.

Z badania Confidence Index przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Michael Page, wynika, że niezadowalające płace mogą być powodem do zmiany pracy dla 41 proc. pracowników, a na wysokość pensji skarży się prawie co piąty respondent (19 proc.).

Mieliśmy dostać 3000 zł na rękę, ale nie będzie tak różowo. Przez epidemię COVID-19 podwyżka płacy minimalnej będzie niższa. Mimo to nigdzie w Europie minimalne wynagrodzenie za pracę nie rośnie tak szybko jak w Polsce. Zobacz, jak zmienia się płaca minimalna za granicą.

Płaca minimalna w 2021 r. wzbudza kontrowersje przez koronawirusa. Rząd nie zamierza wywiązać się z obietnicy podniesienia płacy minimalnej do 3000 zł, ale nasze pensje mają pójść w górę. Zobacz, na jakie wynagrodzenie mogą liczyć najgorzej zarabiający pracownicy.

Zgodnie z projektem nowelizacji przepisów ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług od 30 lipca br. mają zmienić się m.in. zasady wynagradzania pracowników delegowanych oraz wprowadzony ma zostać maksymalny okres oddelegowania.

Zniesienie większości obostrzeń związanych pandemią koronawirusa spowodowało nieznaczny spadek niepewności na rynku pracy. - Zmniejszyła się obawa o ryzyko utraty zatrudnienia, czyli pracownicy nieco lepiej czują się na rynku pracy- wyjaśnia w rozmowie z AIP ekspert.