Tyle zarabiają ważni ludzie

Z jednej strony to normalne: kto ma dużo pracy i dużą odpowiedzialność, powinien dużo zarabiać. Ale z drugiej strony - diabeł tkwi w proporcjach. I to rozsądnych.

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego średnia płaca w sektorze przedsiębiorstw w woj. lubuskim wynosi 2.646 zł brutto. A w sektorze publicznym?

Na niższych szczeblach podobnie. Ale już płace urzędników wysokiego szczebla dzieli od nich prawdziwa przepaść.

Kiedy szefowie samorządów zarabiają pięciokrotność średniej płacy w województwie, trudno to nazwać rozsądnymi proporcjami. Kiedy wójt maleńkiej Górzycy zarabia więcej niż prezydenci Gorzowa i Zielonej Góry, to trzeba się zastanowić, kto ma więcej pracy i większą odpowiedzialność...

Oczywiście, na każdą płacę brutto składa się kilka czynników. Np. rekordzista na naszej liście płac, rektor Uniwersytetu Zielonogórskiego Czesław Osękowski, ma 8.000 zł pensji zasadniczej, do tego dochodzi wysługa lat i dodatek funkcyjny, co razem daje 15.400 zł. - To dużo, ale pensję ustala mi minister - dodaje rektor.

Zdania na temat wysokości płac wysokich urzędników w budżetówce są podzielone. Biznesmen ze Słubic Grzegorz Kozera uważa, że osoba, która zajmuje odpowiedzialne stanowisko i od której zależy, czy gmina lub spółka komunalna funkcjonuje dobrze, powinna zarabiać duże pieniądze. - I to o wiele większe niż przeciętny Kowalski. Nie możemy otaczać się średniakami. Kto ma kwalifikacje, powinien dobrze zarabiać - dodaje Kozera.

Z takim podejściem częściowo zgadza się Tadeusz Macugowski, rencista z Ośna Lubuskiego, ale pod jednym warunkiem: że ów urzędnik ma wyniki. - Jednak niektórzy szefowie gmin mają więcej niż prezydent RP, a to już przesada. Dobrym rozwiązaniem byłyby widełki płac, tak między pięć a siedem tysięcy złotych. Za jakieś wybitne sukcesy radni mogliby przyznawać do 20 proc. premii - podpowiada Macugowski.

Zapytaliśmy też o zdanie Zenona Banasia, szefa developerskiej firmy Efekt w Gorzowie.

- W prywatnych firmach zarobki reguluje prawo popytu i podaży na rynku pracy, które nie działa zupełnie w sferze budżetowej. A to jest przecież taki sam towar, tyle że etatyzm i brak możliwości zwolnienia urzędników powoduje, że nie ma żadnej zależności między ilością ludzi a ilością pracy do wykonania - mówi Banaś. I podaje przykład: w szkołach spadła ilość dzieci, ale ilość etatów ciągle jest taka sama.

Dlatego urzędnicy nie mają żadnej motywacji do lepszej pracy, a ich szefowie możliwości lepszego płacenia za lepszą pracę. Nie ma sensu dyskutowanie, czy urzędnicy lub pielęgniarki zarabiają mało czy dużo, trzeba zmienić chore prawo, aby nie blokowało rynku pracy w budżetówce - uważa Zenon Banaś.

Czesław Osękowski, rektor Uniwersytetu Zielonogórskiego - 15.400 zł

Jolanta Fedak, minister pracy i polityki społecznej - 14.520 zł

Marcin Jabłoński, marszałek lubuski - 12.365 zł

Andrzej Skałuba, burmistrz Rzepina - 12.040 zł

Tomasz Kowalczyk, wójt Górzycy - 11.460 zł

Helena Hatka, wojewoda lubuski - 11.400 zł

Wadim Tyszkiewicz, prezydent Nowej Soli - 11.340 zł

Tadeusz Jędrzejczak, prezydent Gorzowa Wlkp. - 11.300 zł

Elżbieta Polak, wicemarszałek lubuski - 11.000 zł

Janusz Kubicki, prezydent Zielonej Góry - 10.808 zł

Tomasz Wontor, wicemarszałek lubuski - 10.496 zł

Stanisław Tomczyszyn, członek zarządu woj. lubuskiego - 10.000 zł

Andrzej Ogrodnik, burmistrz Kożuchowa - 9.831 zł

Wioleta Haręźlak, wiceprezydent Zielonej Góry - 9.749 zł

Jacek Sauter, burmistrz Bytomia Odrz. - 9.578 zł

Leszek Marzec, komendant wojewódzki policji - 9.500 zł

Tomasz Hałas, członek zarządu woj. lubuskiego - 9.428 zł

Kazimierz Góra, prezes Zakładu Usług Wodno - Ściekowych w Słubicach - 8.500 zł

Wiesław Szkondziak, burmistrz Nowego Miasteczka - 8.130 zł

Dariusz Straus, wójt Siedliska - 7.250 zł

Henryk Matysik, wójt Kolska - 6.960 zł

Paweł Jakubowski, dyrektor Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Gorzowie - 6.700 zł

Gerard Nowak, p.o. dyrektora Regionalnego Centrum Animacji Kultury w Zielonej Górze - 5.000 zł

Leszek Naumowicz, dyrektor Zespołu Szkół w Kostrzynie nad Odrą - 4.800 zł