Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Kiedy dostajemy świadectwo pracy a kiedy zaświadczenie?

Paweł Wańczko
Na pytania odpowiada Jolanta Jankowska, specjalistka ds. porad z delegatury państwowej Inspekcji Pracy w Zielonej Górze
Na pytania odpowiada Jolanta Jankowska, specjalistka ds. porad z delegatury państwowej Inspekcji Pracy w Zielonej Górze
- Czy urząd pracy powinien wystawić mi świadectwo pracy za okres stażu? - zapytała nas Czytelniczka.

Kobieta ma problem związany ze świadectwami pracy. - Pracuję w szkole jako nauczyciel świetlicy od trzech lat, ale dokumenty zatwierdzające moje zatrudnienie nie uwzględniają sześciu miesięcy. Studia zakończyłam w 2005 r. od razu podjęłam pracę 16 września w szkole społecznej - byłam wysłana z Urzędu Pracy jako stażystka na okres od 16 września 2005 r. do 31 grudnia 2005 r. Urząd pracy płacił mi wynagrodzenie (ok. 450 zł miesięcznie).

Później w styczniu i lutym podpisałam ze Społeczną Szkołą dwie umowy o dzieło - pierwszą na zorganizowanie oddziału przedszkolnego (styczeń) i drugą na zorganizowanie i poprowadzenie ferii zimowych (luty). Następnie pani dyrektor podpisała ze mną umowę o pracę na czas określony od marca do czerwca 2006 r. Mam teraz dylemat, ponieważ za okres pracy od września do grudnia nie otrzymałam świadectwa pracy ani od szkoły społecznej ani od urzędu pracy.

.

Nie mam również świadectwa pracy ani żadnego zaświadczenia za okres dwóch miesięcy umów o dzieło. Otrzymałam tylko świadectwo pracy za okres marzec - czerwiec 2006 r - gdy byłam zatrudniona na umowę o pracę. Mam więc pytania:

  • Czy urząd pracy powinien wystawić mi świadectwo pracy tych pierwszych czterech miesięcy czy szkoła społeczna?
  • Czy szkoła społeczna powinna wystawić mi świadectwo pracy za okres dwóch miesięcy (styczeń, luty), gdy pracowałam dla nich na umowę o dzieło. Jak to formalnie powinno wyglądać? Czy może to być zaświadczenie pisemne od dyrekcji szkoły, czy musi to być świadectwo pracy? Czy na umowę o dzieła wystawia się w ogóle świadectwa pracy, czy jakieś inne pisemne zaświadczenia?


    Na pytania odpowiada Jolanta Jankowska, specjalistka ds. porad z delegatury państwowej Inspekcji Pracy w Zielonej Górze:

    - W odpowiedzi na Pani wątpliwości uprzejmie wyjaśniam, że zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. nr 99 , poz. 1.001 ze zm.) osoba bezrobotna może zostać skierowana przez urząd pracy do odbycia stażu lub przygotowania zawodowego. Odbywa się to na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, bez nawiązywania stosunku pracy.

    Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium. Okresy pobierania zasiłku i stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jeśli w okresie od 16 września 2005 r. do 31 grudnia 2005 r. odbywała Pani staż szkole społecznej i pobierała stypendium jako osoba bezrobotna, to PUP powinien wystawić stosowne zaświadczenie o okresie pobierania stypendium.

    Szkoła społeczna nie ma obowiązku wystawienia świadectwa pracy, ponieważ nie było zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. W styczniu i lutym 2006 r. wykonywała Pani czynności na rzecz szkoły społecznej na podstawie umowy cywilno-prawnej (umowa o dzieło). Nie rodzi to obowiązku wystawienia świadectwa pracy, jedynie na Pani wniosek szkoła może wystawić zaświadczenie potwierdzające okres pracy na umowę o dzieło.
  • Dołącz do nas na Facebooku!

    Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

    Polub nas na Facebooku!

    Kontakt z redakcją

    Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

    Napisz do nas!
    Wróć na gazetalubuska.pl Gazeta Lubuska